很困惑,请各位前辈大咔指点迷津~
我09年毕业于一二本院校,外语专业。毕业后在当地一家外企做了三年客户服务,整天阅读和回复客户抱怨的邮件,工作枯燥乏味。之后跳槽到了一家外地的民营企业,做翻译。做了一年半的翻译。2014年初,一次偶然的机会来到了现在的一家德资企业(江苏)。刚开始在这个公司的项目现场做项目助理,负责项目现场的翻译,以及一切行政事务。辗转几个项目点,做了两年左右的项目助理,项目结束回公司,担任总经理助理。今年7月份公司人事变动,领导让我做公司人事。我半路出家,一头雾水。还好公司人不多,人事上的事不是很多,基本都能处理,但是人际关系有些复杂,新领导是中国人,我不擅长揣测领导的心思,有时感觉他口是心非,我不知该如何把控,工作上既想让领导满意,又不想落同事口舌。我家在外地,离这边近两个小时的高铁车程,每个周末回家。辞职回去, HR 做的不精,家乡薪资也不高。请大家给点建议?我该何去何从?在这继续做下去么? 谢谢!
zhangLinda 2017-12-28 17:05 回复 赞(1) 3楼
你说的外语是指英语专业吗?如果有了这样一个优势可以考虑在外资企业发展,必竟外企的平台还是高一些,钱多假多事少,又可以在某一个领域里深入学习,因为比较大的外资企业很多都是一个人或一个团队做一个事情;但在外企跨部门调岗的可能性比较小,综合能力提升方面可能弱一些;民营企业则相反,但能挖掘你最大的潜能;
但你现在的问题是要不要辞职:
首先,既然让你接手人事的工作,可能证明你是有之方面才能的,不妨借此机会入行学习;
然后,工作就是工作单纯从工作角度从发考虑事情就好,不然会累屎;
再者,在任何一家企业都会碰到人际关处理的问题,是逃避不了的,职位越高面对的人际关系处理就越复杂,只有学习去面对;
最后,是不是回老家发展这个问题没人能给你建议,自己选择。