问答里经常遇到“迷茫”、“焦虑”的HR,我是看在眼里,急在心头,真的想助一臂之力,可是话题太大,干捉急!
今天,我把一年来的修为集中在一篇20025个字的文章里,只有你有兴趣和耐心,绝对让你看个够,文章发表在《总结》栏目,链接:http://www.hrloo.com/rz/14277224.html
当然也不得不提醒一下:本文很长,可能会浪费你一些时间。特告知:
1、认为是牛企的HR不适合阅读,牛企的人力资源怎么玩,笔者不是很懂,普通企业的玩法你也没兴趣;
2、大咖、意见领袖等专家也不适合阅读,我把人力资源遇到困难的主要责任推给了你,文章难免言语偏激或尖酸刻薄,我不想闹不愉快;
3、笔者尽管有短暂的HR从业经历,但非专业出身,是以跨界的旁观者分析问题,如果你认为是“胡言乱语”,则当作笔者“无知者无畏”,请求您多包涵!
人力liouhsin 2018-01-02 11:42 回复 赞(0) 7楼
万年大魔王 2018-01-02 09:55 回复 赞(0) 6楼