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作为女性,从毕业开始工作面试时就会不断地被问:
婚否?
已婚,有小孩否?开放政策后,又被问到是否有二胎?
未婚,有男友否?如何打算?
企业对女性员工由于生理导致的职业生涯问题一直关注有加,更有很多企业明确要求不要女性。
随着越来越多的女性独立宣言,越来越多的女性选择单身,独自奋斗,不断做职业化修炼,但随着年龄增长在求职时会越来越多地面临这样的职场质询和越来越少的同等机会?
作为30+的未婚女性,如何完美切换心仪工作呢?
请大家都来谈谈自己的看法吧?
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天坑 2018-01-05 10:26 回复 赞(0) 10楼
Yolanda95 2018-01-08 09:20
敏儿ROSE 2018-01-05 09:45 回复 赞(0) 9楼
Yolanda95 2018-01-05 10:15
Yolanda95 2018-01-05 10:20
萧景桓36210 2018-01-05 09:33 回复 赞(0) 8楼
Yolanda95 2018-01-05 10:19
兔子先生008 2018-01-05 09:31 回复 赞(0) 7楼
Shuちゃん 2018-01-05 09:23 回复 赞(0) 6楼
思思SH 2018-01-05 08:55 回复 赞(0) 5楼
Yolanda95 2018-01-05 10:18
思思SH 2018-01-08 08:55
筱林子 2018-01-04 22:32 回复 赞(0) 4楼
一半是海水一半是火焰 2018-01-04 17:14 回复 赞(0) 3楼
随着社会的发展,30+的女性会成为常态!
如果你已经强大到企业无法拒绝,或者企业在权衡生育风险及损失后,鉴于你的能力仍然选择你,你就成功了,如果你尚未如此强大,那就继续修炼吧。
如果条件能力相同,同等就业机会是不现实的,因为我们推断企业、老板、HR们是理性人,他们会考虑成本和风险。
如果你是面试官,请给30+女性一个平等的机会吧,虽然不能改变社会,但可以从自己做起。
Yolanda95 2018-01-05 10:21
大库三支笔黄震 2018-01-04 16:45 回复 赞(0) 2楼
i小妖 2018-01-08 10:52
广HR那些事 2018-01-04 16:43 回复 赞(0) 1楼
一失一得,看心境,看追求。
花若盛开,清风自来。
总有游客能看到美丽的绽放。
思思SH 2018-01-05 08:55
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