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HR工作10年,前途渺茫

帕瑟芬公主 2018-01-07 15:06:01
HR入行10年,一直从事基础性和事务性工作。现在公司薪酬水平中等偏上,没有勇气离开这家公司,可以说是温水煮青蛙,已经跳不动了。眼看年纪越来越大,现在担心是如果万一哪天公司倒闭或者薪酬水平不行了该何去何从。想干些副业,做淘宝的话,公司工作也不是轻松的什么事情没有,感觉不可行;做咨询培训,也没有什么内容,求各位大神指点?
  • 云开2018

    云开2018 2018-01-21 11:24 回复 赞(0) 12楼

    一个人的职业生涯有三四十年,才十年你就跳不动了?好好分析一下,进一步海阔天空。
  • 努尔哈赤70819

    努尔哈赤70819 2018-01-20 17:51 回复 赞(0) 11楼

    这行做久了真的觉得自己人格分裂   所以现在学了商业花艺打算彻底改行做个鲜花铺子  做什么都不容易  但是能在众多行业中选择到自己喜欢的 擅长的 并且能持久盈利的  最好了。加油
  • 钢镚儿是我小名

    钢镚儿是我小名 2018-01-13 16:35 回复 赞(0) 10楼

    不懂业务的HR依旧是一单腿走路,涉及业务,熟悉业务,另外可以找一些创新点
    帕瑟芬公主

    帕瑟芬公主 2018-01-14 18:01

    @钢镚儿是我小名:那还是改行做业务啊? 回复 赞(0)
  • 帕瑟芬公主 楼主

    帕瑟芬公主 2018-01-10 20:48 回复 赞(0) 8楼

    年收入税前才15、6万,在北京很一般的。。
  • 绿茵

    绿茵 2018-01-09 14:31 回复 赞(0) 7楼

    提升自己找机会
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-01-09 10:56 回复 赞(0) 6楼

    职业发展,看的是个人需求。10年了,你也说薪资尚可,人际关系也不会很差,位置也不低,你现在从底层的需求上升到了高级的自我实现需求,,所以才有这样的困扰。但是,不是所有平台都适合自我实现,追求价值的同时也必然带来相应的风险,问题是你做好准备了么?你的家庭做好准备了么?
  • 蓝蓝的夏季

    蓝蓝的夏季 2018-01-09 10:43 回复 赞(0) 5楼

    大部分的公司人力做到总监就到头了,能上CEO、总经理的太少了。

    1、往专业道路发展,单一专精的模块在深入钻研下,甚至可以去一些大企业学习。

    2、跳槽去小公司,追求薪酬,多赚钱也是对的路子。

    3、转行需要勇气和机遇的。

  • 小小小小菜鸟1

    小小小小菜鸟1 2018-01-08 10:54 回复 赞(0) 4楼

    入行10年HR,再怎么差都有一定的能力积累经验积累这一块,其实你问这一个问题就表明,你对现在的公司已经发现危机感,觉得公司不要需要我的想法了吧,其实能在一个公司做10年,说明你的性格本身不是想要什么大的改变,除非现状让你不得不改变而已,在这里作为同行,我能给你的建议,要么出来找个创业公司用你的经验加能力再努力拼一下,要么自己出来做个小生意好了,HR这个行业,要么做出头,要么转行,入行非常容易,做出头难而已;
  • 粉红色的梦痕

    粉红色的梦痕 2018-01-08 10:01 回复 赞(0) 3楼

    我和你目前的状况是一样的,入行10年,每天做着重复的工作,还不被重视。想过转岗,可是转岗就要从基础做起,年龄大了,竞争力小了,企业都希望要年轻的,工资可以给低点。
    HR的春天

    HR的春天 2018-01-22 17:14

    @粉红色的梦痕:同感 回复 赞(0)

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