三茅网问答正文

HR工作10年，前途渺茫

帕瑟芬公主 2018-01-07 15:06:01

HR入行10年，一直从事基础性和事务性工作。现在公司薪酬水平中等偏上，没有勇气离开这家公司，可以说是温水煮青蛙，已经跳不动了。眼看年纪越来越大，现在担心是如果万一哪天公司倒闭或者薪酬水平不行了该何去何从。想干些副业，做淘宝的话，公司工作也不是轻松的什么事情没有，感觉不可行；做咨询培训，也没有什么内容，求各位大神指点？

努尔哈赤70819 2018-01-20 17:51 回复赞(0) 11楼

这行做久了真的觉得自己人格分裂所以现在学了商业花艺打算彻底改行做个鲜花铺子做什么都不容易但是能在众多行业中选择到自己喜欢的擅长的并且能持久盈利的最好了。加油
云开2018 2018-01-21 11:24 回复赞(0) 12楼

一个人的职业生涯有三四十年，才十年你就跳不动了？好好分析一下，进一步海阔天空。
钢镚儿是我小名 2018-01-13 16:35 回复赞(0) 10楼

不懂业务的HR依旧是一单腿走路，涉及业务，熟悉业务，另外可以找一些创新点

帕瑟芬公主 2018-01-14 18:01

@钢镚儿是我小名：那还是改行做业务啊？回复赞(0)
楼主

帕瑟芬公主 2018-01-10 20:48 回复赞(0) 8楼

年收入税前才15、6万，在北京很一般的。。
绿茵 2018-01-09 14:31 回复赞(0) 7楼

提升自己找机会
万年大魔王 2018-01-09 10:56 回复赞(0) 6楼

职业发展，看的是个人需求。10年了，你也说薪资尚可，人际关系也不会很差，位置也不低，你现在从底层的需求上升到了高级的自我实现需求，，所以才有这样的困扰。但是，不是所有平台都适合自我实现，追求价值的同时也必然带来相应的风险，问题是你做好准备了么？你的家庭做好准备了么？
蓝蓝的夏季 2018-01-09 10:43 回复赞(0) 5楼

大部分的公司人力做到总监就到头了，能上CEO、总经理的太少了。

1、往专业道路发展，单一专精的模块在深入钻研下，甚至可以去一些大企业学习。

2、跳槽去小公司，追求薪酬，多赚钱也是对的路子。

3、转行需要勇气和机遇的。
小小小小菜鸟1 2018-01-08 10:54 回复赞(0) 4楼

入行10年HR，再怎么差都有一定的能力积累经验积累这一块，其实你问这一个问题就表明，你对现在的公司已经发现危机感，觉得公司不要需要我的想法了吧，其实能在一个公司做10年，说明你的性格本身不是想要什么大的改变，除非现状让你不得不改变而已，在这里作为同行，我能给你的建议，要么出来找个创业公司用你的经验加能力再努力拼一下，要么自己出来做个小生意好了，HR这个行业，要么做出头，要么转行，入行非常容易，做出头难而已；
粉红色的梦痕 2018-01-08 10:01 回复赞(0) 3楼

我和你目前的状况是一样的，入行10年，每天做着重复的工作，还不被重视。想过转岗，可是转岗就要从基础做起，年龄大了，竞争力小了，企业都希望要年轻的，工资可以给低点。

HR的春天 2018-01-22 17:14

@粉红色的梦痕：同感回复赞(0)