为什么这么久了还有人问这种社保问题
1.无论员工自愿还是企业要求等原因,公司不买社保就是违法行为,这个只要员工一告企业一告一个准,现如今很多仲裁发现这种问题,相对应的可以企业会进入企业黑名单,如企业贷款,企业升级,企业上市都有很大的问题。
2.辞退员工看员工是否在试用期内,试用期辞退可以,但不能用不同意购买社保这个理由,如果是转正的员工就要看员工入职多久,这里又分有期限合同与无固定期限合同了,具体赔偿多少,自己看下最新版劳动合同法,以及相对应的工资管理条例,每个省的工资条例说法大同小异,但也有可能存在差异;