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会飞的鱼1993 2018-01-15 14:29 回复 赞(0) 3楼
其实调休的逻辑很简单,该休的那天没休,你也没给人家算工资,那对应的该上班的那天他调休了,那这天他就算上班了,算工资的
米老鼠46262 2018-01-15 14:40
Sharon000 2018-01-15 14:01 回复 赞(0) 2楼
2017年12月一共有5天可休。(周末,正常休假)
某员工12月已休5天(周末,正常休假),调休一天(12月31日调休12月7日休息,也就是12月31日人家加班了,12月7日当时请假一天),年假2天,事假1天。
如果事假1天不是12月7日的假,那就是正常出勤日扣除1天事假。如果事假1天是12月7日的假,那他就是全勤。
米老鼠46262 2018-01-15 14:24
i小妖 2018-01-15 13:48 回复 赞(0) 1楼
米老鼠46262 2018-01-15 14:27
米老鼠46262 2018-01-15 14:29
i小妖 2018-01-15 15:03
米老鼠46262 2018-01-24 14:17
人力实务第1-3章总复习
万红coco
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