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a刘洁 2018-01-19 15:22 回复 赞(0) 4楼
首先，有没有给员工上保险。如果有，那么走工伤流程，工伤认定，停工留薪，伤残等级鉴定，申请一次性伤残补助金，药费治疗费报销。这些都是社保给的~~
出一个工伤企业赔一个，出一个赔一个，都说自己是弱势群体，公司是吃不消的。这时，社会保险工伤险就起到了应有的作用了。
如果没有上保险，那么私下好好协商，必要时请律师，以降低企业最小损失，毕竟企业还要养更多的人，公司不能垮掉。
玲子83 2018-01-19 15:32 回复 赞(0) 5楼
孤鹜落霞齐飞 2018-01-19 14:25 回复 赞(0) 3楼
恐怕很难依法由社会保险部门支付工伤待遇。参保单位和工伤发生事故单位不一致。你们咨询一下社保代管单位，这类事情他们有什么办法。
北京劳动法律师 2018-01-19 14:08 回复 赞(0) 2楼
idiots 2018-01-19 10:51 回复 赞(0) 1楼
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