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三茅网 问答 正文
error 楼主

求问新成立建材公司人资部重点工作是哪些

呀索 2018-01-20 11:56:01
收藏 5
各路大神，我新入职一家建材类公司，公司主营几个门店，涉及瓷砖、地板、全屋定制，目前人资部就我1人。门店尚在装修，预计今年3月底4月初试营业。因为没有做过人力资源统筹工作，所以大体的流程不是很清楚。但是我知道我们现在的任务是制定好大致的薪资福利体系，然后就是招聘培训了。但是，我没有从事过这个行业，很多事不是很清楚，请各位人力资源大师帮我理顺工作思路，谢谢！非常感谢！
  • 缪东彪

    缪东彪 2023-02-23 09:06 回复 赞(0) 5楼

    招聘肯定是重点了，没有人怎么营业？

    薪酬福利肯定要明确了，没有钱怎么会有人来？

    培训也肯定是要的，没有培训怎么知道要怎么做？

    制度也是要有的，没有规矩，不成方圆。

    劳动法规要懂一些，比如：劳动合同的签订、不招童工之类。

    至于企业文化、绩效管理、员工手册、岗位说明书之类，待以后再建立完善。

  • 哆基朴

    哆基朴 2023-02-20 13:51 回复 赞(0) 4楼

    1. 确定老板近期想要你做什么
    2. 基本流程制度框架弄出来
    3. 赶快招人上岗，不要耽误做业务。
  • 上林

    上林 2023-02-20 13:08 回复 赞(0) 3楼

    多跟老板沟通。

  • 文小姐33

    文小姐33 2023-02-20 10:49 回复 赞(0) 2楼

    开业人员配备是不是齐全，已配备的人员是否能支持销售。开业前期最重要的是全力支援销售，确保销售顺利进行，而后才有其他模块的进一步推进。

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-02-20 10:42 回复 赞(0) 1楼

    配合各店长如期开业，对于老板来说，开业才是他当前最关注的事，其他都可以缓。

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2024-08-22 14:30
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