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HR如何入门?

syna 2018-01-20 14:09:01
本人已经工作三年多了,大学也是工科毕业的,目前在做销售,不想再做销售了,想转行到人事,不过不知道要从哪方面开始学习?求指路。
  • 努尔哈赤70819

    努尔哈赤70819 2018-01-20 16:22 回复 赞(0) 2楼

    年纪可能在26左右吗   如果是男的就从招聘入手  如果是女的适合先试试行政方面  然后逐渐接触人事  很多小公司这两个部门是合并的    能者多劳  赚的也相对多点
  • 克吕泰涅斯特拉98030

    克吕泰涅斯特拉98030 2018-01-23 16:45 回复 赞(0) 10楼

    首先 你要找到一家公司,愿意接受你。(非应届生 不是本专业 没有经验 )根据公司的实际情况去学习,这样有实践,才会进步的很快。现在考证你要有工作经验的。

  • 矛也盾

    矛也盾 2018-01-23 16:02 回复 赞(0) 9楼

    看书+考证+交流+实战
  • 燕儿姐姐

    燕儿姐姐 2018-01-23 15:39 回复 赞(0) 8楼

    看书+考证+交流+实战
  • 玲子83

    玲子83 2018-01-23 10:59 回复 赞(0) 7楼

    招聘开始吧,慢慢就进入人事工作状态中了....事情都是连贯的
  • FKBIT

    FKBIT 2018-01-22 10:59 回复 赞(0) 6楼

    不建议入坑
  • 王老湿谈管理

    王老湿谈管理 2018-01-22 10:55 回复 赞(0) 5楼

    做BP吧

  • Sharon000

    Sharon000 2018-01-22 10:02 回复 赞(0) 4楼

    来吧来吧,六大板块都要溜。
  • 阳光佳苑

    阳光佳苑 2018-01-22 09:45 回复 赞(1) 3楼

    销售比人事有前途,我还想做销售呢
  • Thomas64247

    Thomas64247 2018-01-20 15:03 回复 赞(0) 1楼

    其实人事也是分模块的,最普遍的就是大家所看到的招聘,还有培训、绩效、劳动关系、员工关系和人力资源规划,看你自己想要往哪方面发展,之前做过销售那你沟通方面应该没问题,你可以先尝试一下做招聘

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2024-08-22 14:30
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