白菜焖羊肉 2018-01-22 14:43 回复 赞(0) 2楼
首先,确定是老板突发奇想吗?还是已经有员工反应或者是老板自己觉得人事行政部门有不足之处,所以想了解一下情况
其次,对每个部门做调查没有意义,,不清楚楼主是什么行业的,,但是就拿我自己所处的行业来讲,,打个比方让整个公司的员工对研发部门的员工做工作满意度的调查表,,没有意义啊。。。
接着,员工满意度的调查表,这个表有谁设计的? 一般这种表格需要人事行政部门自己设计的,,可以借着这个调查表,来看一下自身有什么不足的地方,改进一下,,不知道调查结果是怎么样的五花八门,,一般这种问卷的话应该以选择题为主吧。。
最后,,如果是一个很有才能,能让下属信服的好老板,,那人事行政部门应该好好考虑一下,,,当然如果老板不是,,那就当我上面的都是在胡说,,领导就是一傻子,没事找事。。