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燕儿姐姐 2018-01-23 14:46 回复 赞(0) 3楼
1、视病情给出休息天数建议。
2、超出部分,按事假处理,督促其返岗
3、安排不影响身体恢复的工作,给予必要的关怀和照顾
63434181 2018-01-23 12:18 回复 赞(0) 2楼
1、以医院出具的诊断及工伤级别为依据判定休息的时间长短。
2、避免员工耍赖,可以在拿到医院出具的证明后,去医院找开具假条的大夫落实。
3、在医疗期内按照医疗期规定执行。超出医疗期按照相关制度执行。
玲子83 2018-01-23 09:51 回复 赞(0) 1楼
思思SH 2018-01-24 08:42
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