六六II 2018-01-24 15:04 回复 赞(0) 6楼
看楼主想表达的意思是,作为副总经理因为公司欠债而忍受辱骂,公司总裁竟然没有出面安慰,而感到心理憋屈吗???
如果是这个意思,那我只能说句too young too simple 。
首先,既然部门经理将人带到副总经理办公室,那么这个副总经理,最少也是分管该项工作的2号大佬,甚至很多都是直接和总裁汇报,总裁一般不管具体工作,相当于是1号大佬,那么他有责任处理这件事,这是职责所在,否则总裁为什么请你主持工作。即使是在我们日常工作中,部门经理面对一些困难,老板都会 飚一句“什么都由我解决,我还花钱请你干嘛?”。
其次,作为副总经理,应该也有能力处理这件事,无论是沟通解决还是报警解决等等,都算是最基本的能力,为什么要安慰,难道是刚出道的小姑娘??
最后,作为分管大佬,没有提前预防这件事,反而闹到公司,给公司造成很严重的负面影响,最少也是一个管理失职。作为公司总裁没有处理批评他,已经是佛祖烧高香了。