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如何招聘自己的上级

与时俱进90 2018-01-26 16:57:01
我是一名人事专员,由于公司发展迅猛,老板找到我说,招一个人事经理进来,首先人事部我一个人也确实是忙不过来,第二,公司目前的情况确实需要一个人事经理能够独挡一面,我能力有限,老板说也让这个人事经理进来也能够多带带我,,现在面临着一种尴尬的境地,我怎么去招聘一个我的上级啊??尴尬。。
  • 矛也盾

    矛也盾 2018-01-26 18:10 回复 赞(0) 2楼

    收到简历,筛选,电话初面,谈些基本情况,可以了,给老板直接复试。
  • 蒋熙儿

    蒋熙儿 2018-02-01 17:01 回复 赞(0) 12楼

    想到我之前给自己招了个领导,然后我跟她不合,再然后我就被迫走了。
  • 钟意良言

    钟意良言 2018-02-01 16:04 回复 赞(0) 11楼

    自己筛选符合条件的简历,邀约面试,再由大boss决定。
  • 孤鹜落霞齐飞

    孤鹜落霞齐飞 2018-02-01 15:59 回复 赞(0) 10楼

    千万不要重蹈“我给自己面试了个领导结果走眼了~~”。能力、工作经验都不是最主要的,千万要合得来。
  • 燕儿姐姐

    燕儿姐姐 2018-02-01 15:49 回复 赞(0) 9楼

    没问题的!放开手做!也许机会就是你的!
  • 比那名居

    比那名居 2018-02-01 15:39 回复 赞(0) 8楼

    在前公司,我一个专员,公司人事经理,招聘经理,人力总监都是我负责招进来的,一个比一个大。。。
  • Sharon000

    Sharon000 2018-01-31 09:49 回复 赞(0) 7楼

    正常招聘
  • 玲子83

    玲子83 2018-01-31 09:48 回复 赞(0) 6楼

    你先简单筛选,符合岗位职责的内容就叫你领导复试了。
  • 飞絮落花

    飞絮落花 2018-01-30 19:42 回复 赞(0) 5楼

    了解其工作经历,考察一些人事经理应该具备的处理问题的能力,多问一些你不知道的问题。合适的话,最后由大boss进行复试。

  • 给我你爱的承诺

    给我你爱的承诺 2018-01-30 14:07 回复 赞(0) 4楼

    我就是现在的下属找到简历,老板面试OK的。10%考虑自己喜欢的,30%考虑实际工作需要的,60%考虑老板想要的,综合以上就能找到自己和老板都中意的。
  • 路路路blingbling

    路路路blingbling 2018-01-27 13:57 回复 赞(0) 3楼

    你先进行简单的筛选简历,进行电话初试,询问基本问题,最后挑拣合适的简历给老板。希望能给你一些参考。

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