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各位大神:帮忙确认一下。两种离职率算法哪种更精准?都是什么原理?谢谢
离职率=月离职人数/(月初人数+入职人数)*100%
离职率=月离职人数/(月初人数+月末人数)/2*100%
月末人数=月初人数+本月入职人数-本月离职人数
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李寻欢59629 2018-01-30 11:48 回复 赞(0) 5楼
漠北侠客 2018-01-30 13:12
孤鹜落霞齐飞 2018-01-30 15:07
孤鹜落霞齐飞 2018-01-30 15:18
孤鹜落霞齐飞 2018-01-30 15:11 回复 赞(0) 8楼
漠北侠客 2018-01-30 16:31
bob1111 2018-01-30 13:48 回复 赞(0) 7楼
雷神1987521 2018-01-30 12:57 回复 赞(0) 6楼
漠北侠客 2018-01-30 13:11
玲子83 2018-01-30 11:27 回复 赞(0) 4楼
职界 2018-01-30 10:52 回复 赞(0) 3楼
如果你们单位新招聘的员工不到一个月就走的有很多,那么建议用第二个公式;
如果入职一个月内走的人数不多,那么这两个公式的结果是差不多的。
梁家姑娘 2018-01-30 10:22 回复 赞(0) 2楼
孤鹜落霞齐飞 2018-01-30 15:05
漠北侠客 2018-02-01 09:34
万年大魔王 2018-01-30 09:59 回复 赞(0) 1楼
能不能别这么复杂,直接除现有人数不行么?不就是看走多少人和现在有多少人之比么?多少合理,当然根据实际情况来,公式又不能给你更多答案。
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