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强势的领导下达了一个违反公司规定的任务,我该如何处理?

恋晨CML 2018-02-01 16:04:02

     公司是一家集团公司,比较大,有地产建筑公司,规章制度比较明确,我们是在一个重点项目上班。

     前段时间,建筑领导项目经理提议说要搞个运动会,我们像总部申请了近1万元的活动基金作为运动会奖金及场地等活动支持费用。

     现在活动搞完了,又是临近年关,项目经理跟我这边说把搞活动剩下的8000元奖金费用用来给大家聚餐,他跟几个领导商量了下都同意了,项目这边有100号人,正好可以吃8桌围餐就可以。然后让我来组织聚餐跟安排花销。想跟他说明这样做会产生不好的后果,他不听。明天晚上就要搞聚餐了,但是我知道这样是违反公司制度的,有点类似与变相申请了活动基金用来聚餐,万一被发现怎么办,被员工举报怎么办?如果不做又会得罪了这么多领导。(领导很强势,很多人都不敢得罪)

  • 玲子83

    玲子83 2018-02-02 16:36 回复 赞(3) 7楼

    有这样的领导你肯定不能得罪,毕竟还在他下面做事,遇到问题还有你的领导扛,你的利弊分析告知领导,至于他听不听就是另外回事了,毕竟你最好了自己本分的工作。
  • 须中远V点墨市隐

    须中远V点墨市隐 2018-02-01 18:06 热评 回复 赞(7) 4楼

    HR里外不是人的事情多了去了,委屈、尴尬都是平常工作中一直遇到的。点墨给楼主几点意见吧,第一把方案重新修改下,把聚餐事项放进去(以后记住,方案多留个其他项目,以防万一);第二,把聚餐重新拟个审批报告,给大领导签字(保护你自己!);第三,写个班子会议纪要,记得叫所有领导签字(保护你大老板!这是集体决策!)。快去做吧,你大领导保证说你自己人,哈哈!以后多关注点墨总结,分享经验,共同提升!
    诺馒头

    诺馒头 2018-02-23 09:05

    @点墨市隐:非常完美的做法 回复 赞(2)
  • 阿佛洛狄德98039

    阿佛洛狄德98039 2018-03-20 22:48 回复 赞(1) 9楼

    首先,你说最初的活动方案是经过集团领导审批的,当然活动预算里也应该明确了8000元是员工奖品经费,如果最后没有发到获奖的员工手上,你确保某些别有用心的人不会捅到集团上去?
    其次,如果项目领导要求改变经费用途,若公司有相关制度说明,告诉领导需要按照制度重新走报批流程(如果没有相关制度,按照最初方案审批的流程走),另外,保存好所有关于这件事的证据,包括对话记录、消费明细等,保护好你自己
  • 辛尼斯22173

    辛尼斯22173 2018-02-03 17:25 回复 赞(4) 8楼

    我们公司也是数一数二的地产公司  领导的出发点是好的 但要走相关的呈批不知道吗?没有流程 没有底 到时候背过的就是你 当然领导也得被干走
  • FKBIT

    FKBIT 2018-02-02 10:27 回复 赞(4) 6楼

    这个费用是专项费用,而且是运动会获奖奖金,用于聚餐有问题,不给员工发放奖金或奖品有失诚信,这个事情不建议你听从项目领导的。1,和集团你的直属领导把这件事沟通下,看看你直接领导怎么说。2,是否可以再申请一部分资金作为聚餐费用,理由就是活动结束后大家聚餐费用。
    恋晨CML

    恋晨CML 2018-02-02 11:24

    @FKBIT:直属领导肯定是不同意用来聚餐。非常纯粹,就是上级领导跟总部肯定是不会决定这个钱用来聚餐的,这个就是项目领导的决策,但是我们作为他间接管理的人又必须执行。所以这个事情就只能越少的人知道越好了。不能让总部领导知道,不然处罚下来很严重 回复 赞(2)
    FKBIT

    FKBIT 2018-02-02 11:27

    @恋晨CML:你的工作是配合支撑业务部门,但是对直线领导负责,这事情项目经理提出后你拿不定主义就应该第一时间向你直接领导请示。 回复 赞(1)
  • 职界

    职界 2018-02-02 10:20 回复 赞(1) 5楼

    哥们,我觉得你想多了。
  • 恋晨CML 楼主

    恋晨CML 2018-02-01 16:49 回复 赞(0) 3楼

    刚刚没说清楚,8000元是本来要给获得奖的员工发奖金或礼品的,然后他们几个领导商量了,直接说大家不要发了,聚餐。
    低首拜阳明

    低首拜阳明 2018-02-01 16:53

    @恋晨CML:这个钱不管是谁说聚餐,还真不能动。除非公司一号******说聚餐 回复 赞(1)
    低首拜阳明

    低首拜阳明 2018-02-01 16:53

    @恋晨CML:一号BOSS 回复 赞(4)
    恋晨CML

    恋晨CML 2018-02-01 17:15

    @低首拜阳明:这个观点我认可,只是我该怎么回项目领导,不做的话得罪了他,我工作不好开展 回复 赞(3)
  • 低首拜阳明

    低首拜阳明 2018-02-01 16:29 回复 赞(0) 2楼

    投诉也不会带人资部,首先都是上级领导,上级领导不是也参加吗?他参加说明他允许,不要那么固执,会受伤,要听领导的话。
    恋晨CML

    恋晨CML 2018-02-01 16:46

    @低首拜阳明:他是项目的老大,还不算我的直接领导。因为发现了,这是严重违反制度的,其实我是想把风险意识告诉他,然后不想让他教我组织这个聚餐。 回复 赞(2)
    低首拜阳明

    低首拜阳明 2018-02-01 16:47

    @恋晨CML:简单 审批 让他签字 在让上级领导签字,你明说 这么大一笔钱 我得递交审批,各位领导不审批签字 我不敢动 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2018-02-01 16:18 回复 赞(2) 1楼

    没什么不好的,是你想多了,听领导话。
    恋晨CML

    恋晨CML 2018-02-01 16:50

    @上林:哎,好纠结 回复 赞(1)

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