不给员工办社保卡会怎么样？

嘟嘟鹅 2018-02-05 14:09:02

各位大神，有没有相关规定说必须给员工办理社保卡的呀？

两周前有同事反映她们没有社保卡，于是我告诉她们把资料交齐我统一去办理。

可是两周过去了还有三位资料没交过来，明明每周都在通知啊！好气噢！想让她们自己去办理了！

最可恶的就是没交资料的都是这件事情的发起者，就是她们在问为什么买了社保没有社保卡~

本地区社保卡是要另外申请的，不是参保就发。

杨栩钧 2018-02-06 09:50 回复赞(0) 9楼

我们这里办理社保卡要录入指纹，经办人怎么帮忙办勒。

嘟嘟鹅 2018-02-06 09:52

@杨栩钧：我们这边不用回复赞(0)

孤鹜落霞齐飞 2018-02-06 10:19

@杨栩钧：你在哪里工作？各地方在员工建立社会保险阶段，鲜见有这样的要求回复赞(0)

杨栩钧 2018-02-06 13:47

@孤鹜落霞齐飞：贵州省贵安新区，办理社保卡要到社保局照相录指纹，所以必须本人去回复赞(0)

杨栩钧 2018-02-06 13:49

@萌踽踽：以前都是通知照相以后由经办人集中办理回复赞(0)

孤鹜落霞齐飞 2018-02-06 14:26

@杨栩钧：贵州省虽然属于经济不发达、落后省份，但社会保险这个规定，倒是走在很多发达地区社保信息化管理的前面。北京市到目前为之，参保也仅要求参保人员通过参保单位，提供本人照片电子文件。回复赞(0)
思思SH 2018-02-06 09:00 回复赞(0) 8楼

不知道你在哪里？我们上海这里都是员工自己去办理社保卡的，跟公司没有关系。

嘟嘟鹅 2018-02-06 09:52

@思思SH：重庆可以单位申请可以个人申请回复赞(0)
三景儿 2018-02-05 14:52 回复赞(0) 7楼

以书面形式通知他们交材料，并说明不在规定期限内提交材料的后果，如果他们还没有交材料，不要有顾虑，按照你自己的计划去办理社保卡就行了。他们再来找你说没有给他们办社保卡，你也有了证据证明不是你的原因导致他们没有办社保卡，然后再次让他们提交材料，说明下次办理社保卡的时间和交材料期限就行了。

嘟嘟鹅 2018-02-06 09:58

@一只小人参：好的谢谢您！回复赞(0)
孤鹜落霞齐飞 2018-02-05 14:50 回复赞(0) 6楼

但如果，员工没有及时提供社会保险参保资料，影响用人单位为其参加社会保险，就需要用人单位注意了。最好，在规章制度中把此行为列为“严重违法用人单位规章制度的”行为之一，在试用期内与其解除劳动合同。

嘟嘟鹅 2018-02-06 09:59

@孤鹜落霞齐飞：嗯嗯努力完善中谢谢您回复赞(0)
孤鹜落霞齐飞 2018-02-05 14:47 回复赞(1) 5楼

目前，社保卡就是参保人员就医、享受生育保险的凭证。员工没有及时提供个人资料，将会影响员工及时享受相关社会保险待遇。

要向员工讲清社会保险卡的作用。

嘟嘟鹅 2018-02-06 09:59

@孤鹜落霞齐飞：嗯嗯好的谢谢您！回复赞(0)
Sharon000 2018-02-05 14:47 回复赞(0) 4楼

人事统一办理

嘟嘟鹅 2018-02-06 09:59

@妙曼：(^__^) 嘻嘻谢谢您回复赞(0)
孤鹜落霞齐飞 2018-02-05 14:45 回复赞(0) 3楼

依法，用人单位的责任是给员工参加社会保险。如果，当地社保卡，是参加社会保险之外的业务，且参保员工也可以自己办理。那用人单位不予办理，也没有责任。

嘟嘟鹅 2018-02-06 09:58

@孤鹜落霞齐飞：好的又get一项技能，谢谢您！回复赞(0)
鬼子又进村 2018-02-05 14:26 回复赞(0) 2楼

不会如何

法律上没说

规章制度一般也不写

嘟嘟鹅 2018-02-06 09:57

@鬼子又进村：好哒谢谢您回复赞(0)
忍者神龟34876 2018-02-05 14:17 回复赞(0) 1楼

正常买社保问题不大，现在都是金融社保卡，员工自己办也行，但你是公司人事，帮员工制卡也是你职责之一吧

嘟嘟鹅 2018-02-06 09:56

@忍者神龟34876：通知两周了，还是不交资料一句回复也没有。~~~~(>_ 回复赞(0)

忍者神龟34876 2018-03-01 09:14

@萌踽踽：其实在办理入职的时候就应该让员工提交资料了回复赞(0)