你现在首先要考虑的不是HR,而是业务.
我最近发现论坛上好多HR新人首先来问得就是,我怎么做好一个HR?如果是10年前,这个问题这么问我能理解,但现在,我只能说你的视野和格局太窄了.HR新人应该做什么,这都不是个问题,不需要请教任何人,所有的方法和工具你都可以开放的再网上获得,而所谓专家给你的答复,无非是替你把网上的东西粘贴一下.
你的正确问题是: 我既然做HR,那么我因该从哪里入手,能够帮助老板解决现在的业务问题?
再这个问题上,我和穆博士的观点非常相似,一个只会从HR的专业领域思考问题的HR,是早晚要被淘汰的