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来这个公司实习一个月后，帮流产员工到街道的社会保险业务窗口申请了生育保险待遇津贴；
今天上午公司收到了那笔津贴的到款；
然后流产的员工在q上问我：
然后员工带着这截图向财务总监申请，公司全额支付这笔款给她。
我领导，接着打电话给我，说我当时不应该回复她，这样公司可以不用支付这笔款项给这个员工；
关于这点不是太明白，请教各位前辈。
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君生不俊生 2018-02-08 15:42 回复 赞(0) 5楼
广HR那些事 2018-02-08 16:00 回复 赞(0) 6楼
额，生育津贴及产假工资有出入，公司从成本考虑，
计划按少的/或不给员工吧，员工知道有异议而已。
你就当经历，磨练，下次注意某些职场规则即可，不用有什么压力。
至于生育津贴或产假工资的报销等，按公司制度要求即可。
孤鹜落霞齐飞 2018-02-08 14:16 回复 赞(0) 4楼
克吕墨涅46820 2018-02-26 11:46
孤鹜落霞齐飞 2018-02-26 12:11
Doris93438 2018-02-08 13:57 回复 赞(0) 3楼
三景儿 2018-02-08 13:53 回复 赞(0) 2楼
得水 2018-02-08 13:29 回复 赞(0) 1楼
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