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忍者神龟02475 2018-02-24 15:15 回复 赞(0) 2楼
广HR那些事 2018-02-26 16:08 回复 赞(0) 5楼
别想,动起来。
要么刷新简历,跳槽,要么内部轮岗/竞聘...
想几年还是想...巨人,醒醒...
an7doris 2018-02-26 14:54 回复 赞(0) 4楼
我个人的建议:
已经做了那么多年招聘,也在备考人资二级,明显职业道路转行的可能性太低。
那么,剩下就是工作的横向发展问题,1,勇敢跳出去,从招聘到人资主管(以招聘为主),慢慢的接触其他模块,但是要记得一专多长;2,继续做招聘,做到行业产业专业到深无可深的地步,至于其他模块,见鬼去吧。
未来市场,对人才掠夺战,只会更加凶猛。而招聘,无疑是人资管理工作的第一关。
恋晨CML 2018-02-25 17:45 回复 赞(0) 3楼
i小妖 2018-02-24 15:07 回复 赞(0) 1楼
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