三茅网问答正文

年度平均工资的计算及作用

尚源1020 2018-02-26 12:43:02

又到了每年工资申报的截止时间，关于工资申报需要设计到几个数字，单位年度平均工资，个人年度平均工资，那么这两个平均工资在未来1年对员工起到的作用是什么，会产生哪些影响？同时在计算单位年度平均工资时，兼职人员，外派人员不计算进来，那么实习生呢，是否需要核算？请大牛帮忙解答，谢谢

孤鹜落霞齐飞 2018-02-26 16:44 回复赞(0) 18楼

因此，如果用人单位一定要按照最低缴费基数申报员工工资性收入的，建议用人单位应围绕最低缴费基数标准，对员工工资性收入实行差异化申报。比方，最低缴费基数为2749，员工工资性收入申报2730、2745、2733或者2750、2752、2755。即便申报2759，高于最低缴费基数10元，按照企业缴费比例大体合计25％计算，一年用人单位也只多交（2759－2749）×25％×12＝30元。对用人单位财务几乎没有影响。
孤鹜落霞齐飞 2018-02-26 16:43 回复赞(0) 17楼

各地社会保险缴费基数核定原则大体相同：即员工工资性收入低于当地最低缴费基数标准的，社保按照最低缴费基数标准核定本人缴费基数；员工工资性收入高于当地最高缴费基数标准的，社保按照最高缴费基数标准核定本人缴费基数；员工工资性收入介于当地最低和最高高缴费基数标准之间的，社保按照本人实际工资性收入，核定本人缴费基数。
孤鹜落霞齐飞 2018-02-26 16:42 回复赞(0) 16楼

第二，用人单位如何申报工资性收入？

目前，用人单位违法、违规申报员工工资性收入，依然会被社保稽核、查处。据了解，有些地方社保部门尤其是对用人单位所有员工全部按照最低缴费基数申报工资性收入的情况重点监控。一个用人单位，员工岗位不同薪资不同，绩效不同奖金不同，再加病事假缺勤、迟到、早退考勤，一年下来全部员工平均工资怎么可能一样？又怎么可能与当地最低缴费基数一样？
孤鹜落霞齐飞 2018-02-26 16:31 回复赞(1) 15楼

由此可以看出，中小民营企业按照不包括非私营单位就业人员年平均工资数据，核定社会保险缴费基数，大多数用人单位应是增加了缴费成本。于是，中小民营企业不得已，只能按照人社部门公布的缴费基数下限做为员工的工资性收入进行申报。
孤鹜落霞齐飞 2018-02-26 16:30 回复赞(1) 14楼

第一，为什么中小民营企业，广泛存在按照缴费基数下限申报员工工资性收入的情况？

用人单位在缴费基数核定工作中的职责，就是申报上年员工工资性收入。注意是申报“工资性收入”，而不是“缴费基数”。

目前，各地省级政府发布的上年度在岗职工平均工资，大多统计口径是城镇非私营单位在岗职工平均工资。国家统计局公布2015年全国平均工资数据：全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。后者比前者少了36.18%。
孤鹜落霞齐飞 2018-02-26 16:27 回复赞(1) 13楼

2、降低用人单位申报的员工工资性收入。由于员工个人工资，实际在上一年度已经发放，用人单位降低员工工资性收入申报，就需要弄虚作假、违法申报。实际工作中，中小民营企业，按照缴费基数下限申报员工工资性收入的情况，是比较普遍地做法。本人有两点意见：
孤鹜落霞齐飞 2018-02-26 16:25 回复赞(0) 12楼

第三，编造虚假年报。存在于很多中、小民营企业申报管理中，我们不探讨这个问题。
孤鹜落霞齐飞 2018-02-26 16:22 回复赞(0) 11楼

第二，依法剔除。国家规定不列入工资总额统计的项目，如果用人单位列入了财务报表统计，可以在社保缴费基数核定中剔除的。常见不应列入工资总额的项目有，冬季取暖补贴、防暑降温费（注意高温津贴属于工资）、独生子女费、支付给外单位人员的稿费和讲课费、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金、劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费、按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险以及支付给参加企业劳动的在校学生的补贴等。
孤鹜落霞齐飞 2018-02-26 16:21 回复赞(0) 10楼

第一，剔除从业人员中与参保人员无关的工资数额。比方，由代理机构代缴员工的工资总额或者在异地参保缴费员工的工资总额，非全日制员工的工资总额，离职人员的工资总额（有些地方可以剔除），聘用制员工的工资总额等等。
孤鹜落霞齐飞 2018-02-26 16:20 回复赞(0) 9楼

　　在工资性收入申报（用人单位负责）、核定缴费基数工作（人数部门负责）中，用人单位为了降低缴费成本，一般做法如下：

　　1、降低用人单位申报的工资总额。用人单位上年度工资总额，已经在财务年报和劳动工资统计年报中编报。如果，想要减少用人单位缴费基数核定数额。可以有三类做法：