职界 2018-02-26 18:41 回复 赞(0) 5楼
1.离职面谈对于员工来说就是一道程序而已,他们已经决定走了,肯定是做过充分思考准备的,所以谈什么对于他们来说意义不大。
2.离职面谈对于企业来说最主要的就是找到大家离职的真正原因,以便企业改善和提升,降低离职率。但是很多人都不会说出真正离职的原因的。这就需要人资塑造轻松的氛围,通过多个角度去体会员工的心情,提炼导致员工离职的真实因素。
runner20190614 2018-03-10 11:08
wang846130 2018-02-26 16:16 回复 赞(0) 4楼