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请帮忙指点下这个人事主管的招聘有什么需要完善的?

立什么 2018-03-06 08:39:03

我公司招聘人事主管:1名   薪资:4000-10000元/月

1) 本科及以上,三年以上制造业人力资源主管岗位工作经验;

2) 掌握人力资源各大模块,并在某几个方面有深入的实战经验;

3) 了解人才管理,对相关的先进管理理念有一定的心得;

4) 有过策划、组织实施并成功搭建人力资源管理体系的经验(模块不限);

5) 持二级及以上人力资源管理师证书者优先;

福利1)  广阔的发展平台、全方位的工作技能培训、针对性的岗位技能提升和职业规划指导。2)  高新区社保六险。3)  每年四次劳保,传统节日发放礼品、购物卡。4)  每年2次集体活动,并给予经费补贴。5)  员工免费体检、慰问、关怀等。薪酬1)  基本工资:基础工资+岗位工资+工时工资(生产线及辅助岗)+年功工资+绩效工资+津贴(保密、职称、岗位等)+食宿补助+交通补助。2)  股权激励(计划实施,已通过股东会决议)。3)  年终奖(年底双薪)。4)  优秀员工奖励、岗位标兵奖励、员工推荐奖励、创新奖励等。工作时间:单双休轮换八小时制(上午8:30~12:00,下午13:00~17:30)


  • 若浮沉

    若浮沉 2018-03-06 09:30 回复 赞(0) 3楼

    岗位职责呢 薪资范围太大了吧 
    立什么

    立什么 2018-03-06 12:34

    @若浮沉:受教,感谢! 回复 赞(0)
  • Arci

    Arci 2018-03-06 11:17 回复 赞(0) 5楼

    你们的要求有点高呀,看岗位描述应该是一个工作8年的人力资源经理,第一点的要求和第二第三第四点有一点那脱节的。


    立什么

    立什么 2018-03-06 12:34

    @火星人李世伟:感谢! 回复 赞(0)
    Arci

    Arci 2018-03-06 13:57

    @立什么:第五点:二级证书需要工作四年才能考。第二点:规范一点的企业,人力资源大部分是分模块来做的,笼统来做的,比较难做精细。对六大模块都了解,要求工作经验不低于三年(按五年工作经验来算),很难有一定的深度(我分析的对象倾向于大概率事件)。第三点和第四点对于资深专员或者主管的要求有点高了,至少部门经理,或者工作很多年的资深主管(但这种情况再过来做主管的可能性不高,除非对方能力开发已到上限)。 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2018-03-06 10:54 回复 赞(0) 4楼

    1、薪资等于没说。

    2、搭建体系这种活一般都不是主管干的。

    3、广阔的平台有多广阔?具体说说,如果没有具体的,我认为你在骗我。

    4、刚开始你就没说薪资是多少,现在又把薪资组成拍稀碎给我列出来想干啥?想说明工资统计难度大?

    5、股权激励对于主管这个岗位就别提了,有的时候什么都不说反倒能表现你的坦诚。

    6、最后那么多奖励,哪个是确定给我的?如果都不是确定的,就别写了。

    7、另外你也没说你这个岗位具体要干什么工作,看完你这些完全没有任何有价值信息。

    立什么

    立什么 2018-03-06 12:34

    @上林:受教了,感谢! 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-03-06 09:22 回复 赞(0) 2楼

    这是一则毫无诚意的JD,这是一则定位不清的JD,这是一则我看到肯定不会投简历的JD。

    立什么

    立什么 2018-03-06 09:56

    @万年大魔王:太受打击了。。。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2018-03-06 11:02

    @立什么:大家都给了你中肯的意见,好好和领导再沟通一下吧。 回复 赞(0)
    立什么

    立什么 2018-03-06 12:28

    @万年大魔王:明白。 回复 赞(0)
  • 广HR那些事

    广HR那些事 2018-03-06 08:59 回复 赞(0) 1楼

    年龄基本卡在28以上了...

    薪资范围波动太大...

    贵司对该岗位的职责/定位/未明确,模块不限...

    贵司可能来个愿意做的,都收了....

    但求职者到了上面几个层次,主管级别的,对招聘信息深表怀疑。

    立什么

    立什么 2018-03-06 09:33

    @瓶静如水:首先感谢您的回复。我公司目前有招聘和培训两个专员,想招聘一个主管把人力资源统抓起来,全面负责人力资源管理工作,最急迫的需求是把薪酬体系建起来,请问您有好的建议吗? 回复 赞(0)
    立什么

    立什么 2018-03-06 09:34

    @瓶静如水:我公司招聘人事主管:1名   薪资:6000-10000元/月
    1) 本科及以上,三年以上制造业人力资源主管岗位工作经验;
    2) 掌握人力资源各大模块,并在薪酬体系建设方面有深入的实战经验;

    改成上面的如何? 回复 赞(0)
    广HR那些事

    广HR那些事 2018-03-06 09:53

    @立什么:建立薪酬体系,又一个大命题,如果主管上面没经理/总监,勉强,你可以先发出去JD,看看当地市场怎么回应你的。 回复 赞(0)
    立什么

    立什么 2018-03-06 12:28

    @瓶静如水:好的,感谢! 回复 赞(0)

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