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三茅网 问答 正文
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HR怀孕，老板放招找麻烦

等夏天 2018-03-09 09:56:03
收藏 8
题主是一名不太资深的HR，公司规模比较小，所以我一个兼职了挺多的事情，包括内勤文员和HR及其他杂事，然后题主怀孕了，精力可能不胜从前那么卖命，然后老板开始巴拉巴拉说我偷奸耍滑，偷懒，天地良心，我听到的时候挺心寒的，一度想过要走，后续调整好自己的精神状态，让自己看起来与以前无异，然后老板开始各种找事，找麻烦，很烦，也看清楚世态炎凉，即便以前像孙子一样老老实实，给公司做事，一旦有一点点错误，就什么都没有了。
  • 小马哒哒

    小马哒哒 2018-03-15 14:42 回复 赞(0) 8楼

    不知道你有没有生育津贴，如果有的话就先拖到领了生育津贴就离职。如果没有那就更简单了，怼回去，大不了不干了。何必为了一点钱和自己和孩子过不去呢。毕竟孩子最重要。
  • 金万两69536

    金万两69536 2018-03-15 14:19 回复 赞(0) 7楼

    你们买保险了吗？公司。
  • 矛也盾

    矛也盾 2018-03-15 12:04 回复 赞(0) 6楼

    请病假，生完孩子领钱走
  • 教皇阿里斯

    教皇阿里斯 2018-03-14 22:43 回复 赞(0) 5楼

    你这样子会影响到心情的。。这种老板说白了，就是玩阴招了。。这种老板档次太低了，公司肯定也是很差的公司。。但是他就是想逼你自己辞职。。他好省产假的工资。。还是去医院开病假条吧。。

  • 四月cucu

    四月cucu 2018-03-10 15:44 回复 赞(0) 4楼

    这样的老板就没有必要再跟着了，生完孩子拿了生育金走人。
  • 职界

    职界 2018-03-10 10:35 回复 赞(0) 3楼

    老板这样对你不排除有意想让你走的嫌疑，免得生育期间还给你发工资。越是这个时候反而越不能走，等生完孩子，报销完保险就提离职。
  • i小妖

    i小妖 2018-03-09 10:49 回复 赞(0) 2楼

    老板无良，要么忍，要么走。要么医院开假条，病假到产假开始，产假结束了走人。你不仁我不义。想逼着在产假前自己离职，那不可能。


    小矮墩

    小矮墩 2018-03-15 09:39

    @i小妖：支持2楼，本人同为一名在公司5年的HR，如今怀孕，预产期是5月1日，我是这样想的，站在老板的角度，肯定希望员工越卖力越好，但作为自身，尽力就好，无愧于心，现在宝宝最重要，调整好心态，对自己负责，对宝宝负责。 回复 赞(0)
    i小妖

    i小妖 2018-03-15 10:51

    @小矮墩：是的，老板有良心，做员工的自然也尽力。怀宝宝又不犯法，一怀上就各种给小鞋的老板那就真的只有拿起法律的武器保护我们的合法权益了。 回复 赞(0)
  • 足球札

    足球札 2018-03-09 09:58 回复 赞(0) 1楼

    你想问啥？

考勤/绩效/工资/社保（680个带公式的Excel模板），一次性拿走 π
讲真，很多职场人用了那么多年的Excel，依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说，“Excel很简单啊，不就是输入数字，然后加减乘除嘛，这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了！Excel里真正...
2024-07-23 14:30
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