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活动预算如何合理分配

小马哒哒 2018-03-15 14:03:03

我们是一家600人左右的公司,共分为五个模块三十多个部门。为活跃公司氛围,今年我们向总公司申请6000元的活动经费用以激励各模块或部门开展文化活动。但是各部门的员工数并不均匀,少的有十几人,多的达到五十人左右。我们该如何合理分配这6000元的预算?(计划要求各部门每季度组织一次文化活动,不限定组织时间。)

  • 矛也盾

    矛也盾 2018-03-15 14:33 回复 赞(0) 1楼

    6000除以总人数就可以啊。而且600个人的公司,6000元不够干啥啊 
  • 敏儿ROSE

    敏儿ROSE 2018-03-16 09:41 回复 赞(0) 7楼

    巧妇难为无米之炊啊
  • 永梅

    永梅 2018-03-15 16:56 回复 赞(0) 6楼

    以为我自己看错了,看了大家的评论才确认。真实为难HR啦,这个预算还不如什么活动都不做,不然还不够员工笑话公司的呢。
  • 浮躁的时代

    浮躁的时代 2018-03-15 16:02 回复 赞(0) 5楼

    6000块,600人,4季度.......也是难为你们了
  • i小妖

    i小妖 2018-03-15 15:58 回复 赞(0) 4楼

    人均十元/年,还每季度一次活动,就是每次活动每人2.5元。


    这个。。。。。。。。。2.5还分配个啥啊。一人买个冰淇淋?????

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-03-15 15:42 回复 赞(0) 3楼

    每人人10块钱,买根跳绳,搞个比赛,差不多了。
    i小妖

    i小妖 2018-03-15 16:00

    @万年大魔王:10块钱的跳绳,怕只能买到儿童用的吧。比赛总还得发点奖啊,钱都买绳子了,奖怎么办。而且人家要搞四次,你一下子就把钱用完了,后三次怎么办,总不能个个季度都跳绳吧。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2018-03-15 16:15

    @i小妖:你问我怎么办?600个人给6000块你还想怎样?10块钱还要搞4次,2.5元一次,那就拔河吧,20个人一根绳子,够了吧? 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2018-03-15 15:34 回复 赞(0) 2楼

    一人10元标准够干啥的。你可以跟各部门说,各部门自己提活动方案和预算,预算范围以人均10元左右为标准。
    i小妖

    i小妖 2018-03-15 16:00

    @上林:是每人2.5的预算。。。。。。。要搞四次的呢。 回复 赞(0)
    上林

    上林 2018-03-15 16:08

    @i小妖:那还是别闹腾了。纯扯谈。 回复 赞(0)

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2024-07-23 14:30
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