app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
人事海派 2018-03-28 15:31 回复 赞(0) 5楼
21.75=(365-104双休日)/12,而日薪通常是兼职,
你让一个全职员工每个月做30天,以日薪计算,你问问人答应不答应
做六休一每天8小时的话是超过每周40小时,并不合法,但是也有坑子公司工作时间就是这样,以每个月26天计算。
野草花 2018-03-28 15:51
人事海派 2018-03-28 16:12
野草花 2018-03-28 16:51
人事海派 2018-03-29 09:02
i小妖 2018-03-28 13:58 回复 赞(0) 4楼
1、计薪天数21.75
2、月薪和日薪本就是两种不同的计薪方式,你非要扯在一起。
3、加班和缺勤在同一个公司采用同一种标准就好。
4、同3
5、非法定假日本来就没有你所谓的本数。周六本来就不计薪,所以双倍就是日薪的两倍。
6、放一个月,个人理解,公司要求放的,就不应该影响薪资。如果是这个月公司没有业务,那事先和员工沟通好,放假一个月,如何放薪,沟通一致即可。
总结,你好纠结。明明是很简单的事,非自己找个牛角往里钻。
野草花 2018-03-28 14:42
bob1111 2018-03-28 15:20
i小妖 2018-03-28 15:24
野草花 2018-03-28 16:06
bob1111 2018-03-28 16:22
千颜turning 2018-03-28 13:40 回复 赞(0) 3楼
职界 2018-03-28 13:35 回复 赞(0) 2楼
野草花 2018-03-28 13:16 回复 赞(0) 1楼
人力实务第1-3章总复习
万红coco
直播中 206
人力实务第4-7章总复习
明天 19:00 开播 51
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
10-11 19:00 6
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助