一定要发工资条吗？是否可以微信截图？

微微一笑19... 2018-03-29 08:22:03

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现在工作很忙，如果每月还要给员工发工资条，工作量会增加很大。想问一下，一定要发工资条吗？

伊伊小可爱 2018-03-29 09:04 回复赞(0) 1楼

让员工自己过来领也行阿，微信截图不还是要一个个私发吗？
smallstar 2023-02-27 11:41 回复赞(0) 35楼

如果公司用钉钉的话可以在钉钉中发送工资条，非常方便直接导入进去发送就行了。
TTANTT 2023-02-27 09:16 回复赞(0) 34楼

工资条要发的，现在有银行系统可以代发电子工资条
我是流木 2023-02-17 16:09 回复赞(1) 33楼

1.不知道贵司是用什么核算工资，工资核算好后打印出来，部门派1人来领取回去发放到每个人，人力发工资条的工作不多啊。

2.现在有一种程序，第一次设置好后形成员工的码，每次工资核算好确认上传后，员工自己微信扫码就可以查看工资条。

3.要发工资条的，让员工知道自己的工资构成。不然发了多少就多少，员工无处知道自己的构成和社保等，无处知道是否正确和错误了进行申诉。

Adela~ 2023-03-02 17:02

@我是流木：部门派人来领，如何保密？回复赞(0)

我是流木 2023-03-03 09:21

@Adela~：部门派来的这个人本身就是部门的考勤绩效等统计人员，也就是部门员工的收入她本来也是知道的，而对她的工作职责要求中就有保密职责。不过这个是对于部门人员比较多的情况，如果是部门人员较少，这个人可以是部门领导。回复赞(0)

我是流木 2023-03-03 09:23

@Adela~：部门人员比较多，一个部门已经类似于1个小机构，里面就会设置相应地考勤绩效统计人员；部门人员较少的不会有这个岗位设置。回复赞(0)
紫衣 2023-02-17 12:32 回复赞(2) 32楼

公司没上系统的话，可以用Word的邮件合并功能，第一次设置好模板，以后一键合并发送到每个人的邮箱，很方便
叶治国 2023-02-08 11:16 回复赞(0) 31楼

可以发电子工资条！
琅琊太一 2023-02-08 10:39 回复赞(1) 30楼

可以不发工资条，但工资单还是需要员工签字的，现在电子版的也可以签手写体的字；防止以后万一出现劳动纠纷，具有员工签字的工资条，是企业提供证据链上的一个重要环节
伊丽莎白惠 2023-02-08 10:23 回复赞(0) 29楼

不一定是工资条，但是员工需要知道自己的工资构成。
才易理 2023-02-04 11:51 回复赞(0) 28楼

工资条发放让员工了解自己的工资明细，现在可以用电子工资条，一键发送到微信或邮件，保密性更好，效率也高。
才易理 2023-02-04 11:45 回复赞(0) 27楼

工资条还是要发放的，要让员工了解工资明细，如果有很多员工需要发放工资条，可以使用才易理电子工资条，一键发布，还可以在线反馈，花不了多少时间。
梦想照现实 2023-01-28 13:59 回复赞(0) 26楼

可以电子的，工资条是为了让员工知晓自己的工资组成部分，并确认金额