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darvon 2018-03-29 09:21 回复 赞(0) 3楼
smallstar 2023-02-27 11:41 回复 赞(0) 35楼
如果公司用钉钉的话可以在钉钉中发送工资条,非常方便直接导入进去发送就行了。
TTANTT 2023-02-27 09:16 回复 赞(0) 34楼
工资条要发的,现在有银行系统可以代发电子工资条
我是流木 2023-02-17 16:09 回复 赞(1) 33楼
1.不知道贵司是用什么核算工资,工资核算好后打印出来,部门派1人来领取回去发放到每个人,人力发工资条的工作不多啊。
2.现在有一种程序,第一次设置好后形成员工的码,每次工资核算好确认上传后,员工自己微信扫码就可以查看工资条。
3.要发工资条的,让员工知道自己的工资构成。不然发了多少就多少,员工无处知道自己的构成和社保等,无处知道是否正确和错误了进行申诉。
Adela~ 2023-03-02 17:02
我是流木 2023-03-03 09:21
我是流木 2023-03-03 09:23
紫衣 2023-02-17 12:32 回复 赞(2) 32楼
公司没上系统的话,可以用Word的邮件合并功能,第一次设置好模板,以后一键合并发送到每个人的邮箱,很方便
叶治国 2023-02-08 11:16 回复 赞(0) 31楼
可以 发电子工资条!
琅琊太一 2023-02-08 10:39 回复 赞(1) 30楼
可以不发工资条,但工资单还是需要员工签字的,现在电子版的也可以签手写体的字;防止以后万一出现劳动纠纷,具有员工签字的工资条,是企业提供证据链上的一个重要环节
伊丽莎白惠 2023-02-08 10:23 回复 赞(0) 29楼
不一定是工资条,但是员工需要知道自己的工资构成。
才易理 2023-02-04 11:51 回复 赞(0) 28楼
工资条发放让员工了解自己的工资明细,现在可以用电子工资条,一键发送到微信或邮件,保密性更好,效率也高。
才易理 2023-02-04 11:45 回复 赞(0) 27楼
工资条还是要发放的,要让员工了解工资明细,如果有很多员工需要发放工资条,可以使用才易理电子工资条,一键发布,还可以在线反馈,花不了多少时间。
梦想照现实 2023-01-28 13:59 回复 赞(0) 26楼
可以电子的,工资条是为了让员工知晓自己的工资组成部分,并确认金额
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