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与销售团队人员解除或终止劳动关系有何捷径

201312... 2018-03-29 09:01:03
公司成立十余年,某些销售人员已在岗十多年,没有创业时期的激情,且也无上进心,加上现阶段经济环境也不好,更加导致业绩平平。公司想与其解除劳动,但是协商无果,员工认为是没有功劳也有苦劳,且是无固定期限劳动合同,不同意解除,转岗既没有合适的位置,员工本人也不同意,作为HR处在公司与员工的博弈中,公司也不能违法解除,员工想得到更多的利益,如何处理才最稳妥?
  • 矛也盾

    矛也盾 2018-03-29 10:41 回复 赞(0) 3楼

    那就按规定来,该赔多少是多少
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-03-29 09:53 回复 赞(0) 2楼

    如果你的捷径是一毛钱不给就解除一个10多年工龄无固定期限合同的员工,那肯定是此路不通的。最快最好的办法就是协商解除,员工也没必要狮子大开口,法律条款轻轻楚楚,N是多少就是多少,给足,走人。

  • 上林

    上林 2018-03-29 09:09 回复 赞(0) 1楼

    你们是怎么协商的?双方的条件各是什么?

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2024-07-01 09:18
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