Whitney07715 2018-04-03 17:32 回复 赞(0) 4楼
徐大仁 2018-04-03 17:09 回复 赞(0) 3楼
作为你这个同事的出发点,他们之所以会这么考虑是有以下几点原因:
1、第一份工作是能够把学习到的理论知识在工作中实践。时间越久,越能摸的透。
2、接下来在换工作时,有足够的工作基础。
3、对各公司的面试环境都很陌生,不敢轻易的去赌概率,生怕失去了工作,还找不到工作。
4、公司待遇好,条件好,办公环境好,有心意对象。
5、工作时间越长,越能反射出个人的稳定性。
个人观点:
所谓20不勤30不立,这里的“勤”不单指勤奋的工作,勤奋的学习。 还包括了勤奋的探索。在各行各业中,不断地探索工作趣味、学习趣味的基础前提下,才有必要更长时间的稳定发展。
结论:
在我看来,第一份工作的时长重要性占比并不高,相比之下 ,我更在乎他为什么离职?理由吻合就好。