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三茅网 问答 正文
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人力资源公司社保客服岗提成方案

阳光下的幸福... 2018-04-23 11:24:04
收藏 5
目前公司增加社保专员岗位，想了解一下人力资源公司行业内，社保客服岗位奖励方案，比如开户，销售是如何个员工提成的？
  • Allen丿栋

    Allen丿栋 2018-04-23 12:07 回复 赞(0) 3楼

    可以按照服务企业的利润、数量设定一定比例，结合客户满意度计算提成。
    阳光下的幸福aa

    阳光下的幸福aa 2018-04-24 09:46

    @Allen丿栋：好的 谢谢 回复 赞(0)
  • 过客6728

    过客6728 2018-04-23 14:22 回复 赞(0) 5楼

    是代缴社保的客服岗吧，实际上也就是销售吧，按销售岗计提成就可以
    阳光下的幸福aa

    阳光下的幸福aa 2018-04-24 09:45

    @过客6728：好的 谢谢 回复 赞(0)
  • 千颜turning

    千颜turning 2018-04-23 13:25 回复 赞(0) 4楼

    社保客服岗位与提成有啥关系，考核或年终奖即可。
    阳光下的幸福aa

    阳光下的幸福aa 2018-04-24 09:45

    @千颜turning：好的 谢谢 回复 赞(0)
  • Mark2018

    Mark2018 2018-04-23 11:54 回复 赞(0) 2楼

    客服岗位倒还可以根据客户满意度来考核，社保岗位怎么个奖励？
    阳光下的幸福aa

    阳光下的幸福aa 2018-04-24 09:46

    @Mark2018：有的公司是按照开户数量来提 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2018-04-23 11:46 回复 赞(0) 1楼

    不是所有岗位所有工作都需要奖励，工资是干啥的？


    阳光下的幸福aa

    阳光下的幸福aa 2018-04-24 09:48

    @上林：客服岗有促单部分的工作，设定合理的奖励制度有利于激发员工销售的积极性 回复 赞(0)
    上林

    上林 2018-04-24 09:54

    @阳光下的幸福aa：那就从销售额中提出一部分作为客服岗位的奖励呗，但是说奖励制度可以激发客服积极性的事是你自己想的吗？激励的事其实远没有想的那么有效果，本周打卡我有一篇关于绩效的总结，里面讲到一个故事跟你说的情况很近似，感兴趣可以看看。 回复 赞(0)

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