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lanxuehanbing 2018-04-26 14:06 回复 赞(1) 6楼
做一天和尚撞一天钟 2018-04-24 16:54 回复 赞(0) 5楼
大库三支笔黄震 2018-04-24 11:42 回复 赞(0) 4楼
他说前任领导好,就让他去跟随他好了。
现在是劳资的天下,没下课之前,听我的。
上林 2018-04-24 09:47 回复 赞(0) 3楼
前任领导好有两层含义。
一个是前任领导能力强,在这个时候可以给出很好的工作指导和安排提升业绩。
另一种是前任领导人缘好,懂得如何维护下属的利益。
员工这么和你说表明你可能有其中一条或者两条没有做到。
作为新晋的主管,做出成绩固然重要,但是靠你一个人不行,工作还是要团队配合的,所以尽快了解员工的想法,多换位思考获得下属的信任和拥护才能把工作做好。
管理是一门学问,很难说怎么样做就是对的,人是复杂的,需要你在实际环境里去处理很多微妙的关系,新官上任三把火很容易烧到自己。
万年大魔王 2018-04-24 09:01 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2018-04-24 08:45 回复 赞(0) 1楼
1、这点管理能力都没有也晋升主管,说你业务能力应该是很强的;
2、现在先带着他们赚到钱,改变什么都好说;
3、管理方式的改变也需要潜移默化,不可一刀切
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