要为试用期的员工购买五险一金么？

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  幸福树88 2018-04-30 09:52 回复 赞(0) 10楼

  我们都是试用期买社保，试用期后是五险一金的，比较稳妥

  

  秋梨子 2018-05-02 15:42

  @幸福树88：是的呀 但是我们老板不想买 回复 赞(2)

  

  刘小金 2018-12-25 11:09

  @幸福树88：试用期买社保，意思是试用期只是五险，试用期后才是五险一金吗 回复 赞(0)
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  大鹏小菜 2023-12-01 21:15 回复 赞(0) 12楼

  理应交，但老板就是不愿意也没办法，可以找个合适的机会告知下相关风险。
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  嗨伯伊 2023-12-01 16:28 回复 赞(0) 11楼

  试用期法律角度讲，也是要缴纳的 ，把利害关系跟老板沟通清楚，要是还是不愿意，要么忍要么改变
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  土生土长的梅花18041711 2018-04-30 08:26 回复 赞(2) 9楼

  不知道这样操作有没有违法劳动法：告知员工如果不能胜任工作没有转正就自己全额支付五险一金，转正了就按比例个人该支付多少就多少。

  

  秋梨子 2018-05-02 15:42

  @土生土长的梅花18041711：这个是违法的吧?让员工自己出钱买 回复 赞(2)
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  扁担 2018-04-28 15:05 回复 赞(0) 8楼

  可以与老板沟通，试用期可以暂时先不买保险，试用期后给员工补缴上

  

  秋梨子 2018-05-02 15:43

  @扁担：有点难 没法沟通 回复 赞(5)

  

  扁担 2018-05-02 16:03

  @秋梨子：肯定有风险，不过，很多公司都这样操作，说实话风险也不是很大，邀功要是投诉了直接补交就好，就是多交点滞纳金，也没有多少 回复 赞(0)

  

  秋梨子 2018-05-02 16:24

  @扁担：唉 感觉好忧伤 回复 赞(2)
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  wind324523 2018-04-28 13:47 回复 赞(0) 7楼

  公积金可以不买，保险一定要上，招工也一定要做，不要在乎这点小钱

  

  秋梨子 2018-04-28 14:43

  @wind324523：对滴，这个很有道理 回复 赞(7)
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  橙子1496931214 2018-04-28 13:00 回复 赞(2) 6楼

  很多单位不买，说过了试用期再买

  

  秋梨子 2018-04-28 14:44

  @橙子1496931214：这种现象很普遍，但是也存在风险 可能大家都抱着侥幸心理 回复 赞(3)
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  Sharon000 2018-04-28 11:39 回复 赞(0) 5楼

  楼上都提到了

  

  秋梨子 2018-04-28 14:47

  @妙曼：嗯嗯 回复 赞(4)
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  敏儿ROSE 2018-04-27 11:16 回复 赞(1) 4楼

  把不买五险一金的要规避的风险告诉老板

  

  秋梨子 2018-04-28 14:44

  @蓝思想你：嗯 是滴 回复 赞(2)
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  Mark2018 2018-04-27 11:16 回复 赞(1) 3楼

  如果从来没跟老板提过，可以找个时机跟老板说一下，顺便提一下风险所在，他自有定夺

  

  秋梨子 2018-04-28 14:44

  @Mark2018：好的 回复 赞(1)

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