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停产复工不能按时回来的员工处理方式

鸠摩罗 2018-04-29 16:52:04
因公司技改原因,部分员工放假待岗,期间工资不低于市最低工资发放,五险一金正常缴纳。现技改结束需员工复工,员工因在外打散工不能及时返回(或其它原因)。对此类员工能办理劳动合同终止吗。能如何操作。请告知。
  • 魔鬼爱微笑

    魔鬼爱微笑 2018-04-30 13:13 回复 赞(0) 3楼

    公司规章制度里面有没有明确可以视为自动离职的情形和处理?
  • 幸福树88

    幸福树88 2018-04-30 09:54 回复 赞(0) 2楼

    先和员工沟通,然后发出书面通知,告之返岗的最后期限,否则按旷工处理
  • 天地灵霜

    天地灵霜 2018-04-30 08:24 回复 赞(0) 1楼

    双方协商看员工是否还要继续工作,如果还要很长时间不能入职,可以以无法胜任岗位解除劳动合同,当然事先一定要协商好,而且培养也要按正规的标准。

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2024-07-01 09:18
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