三茅网问答正文

管理者融入不了下属的圈子，被下属孤立怎么办？

谢灵运752... 2018-05-02 13:55:05

先简单自我介绍下：中小公司中层，性格偏内向型，自我感觉还好，只是对不熟悉的人或对聊不来的人话比较少。工作上属于埋头苦干型，算是比较能吃苦的。缺点就是不够活络，也缺乏管理经验。尽管也常常会看一些管理方面书籍，但是仍然感到迷茫啊！。困惑：目前比较头疼的是被几个下属“孤立”的问题。平时办公室大家都不讲话，然后几个人私下里建群聊天。我知道平时同事间私下聊天很正常，因为我和她们在同一间办公室，有些话题想避开我我是能理解的，但是天天如此。我也试过各种方法，主动找她们聊天、单独找她们谈话、增加工作量等，最后都不见成效。甚至后入职的新人也总会很快加入。这样的工作氛围让我感觉很压抑，很多次想离职，可是内心又接受不了自己因为被下属排挤而离职。恳求各位大神指点下我该怎么办？是委屈自己去迎合她们的喜好聊她们感兴趣的话题（家长里短、鸡毛蒜皮、无聊八卦）然后多跟她们出去聚餐活动？还是对现状视而不见不闻不问做自己的事？还是？？？

元清锁83659 2021-12-24 11:03 回复赞(0) 21楼

最后不知道群主最后怎么解决困惑的，现在怎么样
上林 2022-01-11 10:58 回复赞(2) 25楼

你应该试着跟你的同层级或者上级处好关系，不要整天盯着下级。不同层级之间的疏离感是天然的，不是因为你不具亲和力或者同事故意孤立你。你可以换位思考一下，在你纠结于被下属孤立的时间里，有主动跟你的上级互动吗？是不是也在跟上级保持距离感，那么你的上级面对你的时候是否也应该有跟你现在一样的感受呢？所以你看，你其实只是这个孤立链中的一环而已，你想改变现状不是要先从下属入手，而是要先从处理好跟上级的关系入手，解决好跟上级的关系，跟下级的关系自然也会变好。

另外从管理者的角度看，其实与下属保持一定的距离不见得是坏事，毕竟你在公司是为了工作，又不是为了交朋友，与下属关系不亲密不表示与下属对立或者不和。适当的上下级关系有助于你工作的开展，下级的业余生活尽量不干涉，类似聚会，如果是私人组织的，不找你不表示对你有敌意，公司组织的（如部门团建）也可以尝试只跟半程。平日里，即便大家在一个办公室里工作，也应该顺其自然，有的话题能一起聊就聊两句，不能一起聊的就不要强求，用力过猛会给别人平添压力，让你事倍功半。

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人力资源TonyLam 2022-01-10 17:00 回复赞(0) 24楼

这个是属于您与您下属之间的关系是怎么样啦，是绷紧的？还是疏远的，这个您需要去衡量的，我之前也像您那样，被下属埋没的，阻碍我的工作进度，所以我之前一直在寻求培训，培训提升自己，学习巩固，加强与下属之间的默契度，我们可以加个好友深度沟通一下咯
指落浮波澜 2022-01-07 13:25 回复赞(0) 23楼

1、不要把自己绷得太紧，想让别人和你说心里话，要先把自己的心里话说给大家。

2、工作上虽然是上下级关系，但是生活上要成为朋友关系。

3、带团队，你是头，别人是跟着你走的。如果他们能跟着你吃肉，绝对不会想去喝汤。
云雾生 2021-12-24 11:33 回复赞(2) 22楼

个人觉得是你们部门太闲了，重新梳理工作量，打乱工作安排去轮岗，工作不饱和就清掉。
吴彦祖内蒙古分祖 2021-12-23 17:23 回复赞(0) 20楼

其实我们做为领导就谈工作也是挺好的，只要你排工作能顺利保质保量的执行那就好，这样你做激励的时候更能保证公正，他们不给你讲人情这也是极好的。如果不能做到，谁完成不好，按照制度流程弄他，更不用讲情面。打工人都是出来赚钱的，少和他们交流还能少动点脑子。
Tom80293 2021-12-23 16:49 回复赞(0) 19楼

我最近也遇到类似的情况，好烦恼，来取取经
杨大力8787 2021-05-24 16:37 回复赞(0) 18楼

领导都是孤独的永远是这样。你才能保持清醒。
脱俗的月季18031819 2021-05-24 16:01 回复赞(0) 17楼

1.寻找能归为自己所用的人；2.找合适的机会尽快招新人，逐个瓦解；3.我觉得同部门的好搞定啊，目前我的处境是大部分部门都针对一个部门，但是我作为人事，还得谁都不得罪，天天两边听着吐糟对方，都想用利用我，哈哈，有时候觉得也挺难得，就当是磨炼吧
小韩女士！ 2021-05-24 10:51 回复赞(0) 16楼

这种情况其实每个公司都会存在的，会有小团体建群，在群里吐槽、抱怨、聊八卦等，这都是很正常的。首先，你要调整好自己的心态，不要太在意别人的看法，你作为一个管理者，她们是下属，跟你保持距离是正常的；然后，不去想是否孤立的事情，只要不影响工作的开展就好；平时

可以适当随和一些、平易近人一些，不要有领导的架子就好。

上班嘛，都是为了赚钱，不是为了迎合别人和交朋友的。