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三茅网 问答 正文
error 楼主

小公司做人事主管好还是在一个公司的某城市分部做人事主管好。

郑成功957... 2018-05-07 16:51:05
收藏 9
本人今年24岁，2年经验，在互联网行业，目前在一家三板上市公司做人事主管，主要做人事行政，有一家公司是北京公司，刚刚在武汉建立分部，需要我去做招聘的工作，也是主管的title，因为人员扩张很快，所以前期两个月都是只做招聘，人员配齐之后再来决定具体往哪方面发展，看是主要做薪酬福利还是招聘经理或者是hrbp.薪资高了百分之二十，但是我不太在意薪资。两个公司都是过了A轮，我现在在的公司已经上市，50人规模，另一家打算一年内上市，不算总部规模 60人。不知道该不该换工作。
  • 会飞的鱼儿啊

    会飞的鱼儿啊 2018-05-08 17:16 回复 赞(0) 4楼

    年轻人，怎么选择都好，只要你愿意
    郑成功95784

    郑成功95784 2018-05-08 23:44

    @会飞的鱼儿啊：感谢 回复 赞(0)
  • 痞子绅士男

    痞子绅士男 2018-07-10 13:24 回复 赞(0) 9楼

    建议去准备上市那家，上市之前公司所有的管理都需要规范，而且你很有可能会参与整个上市的过程，这一点对你来说具有很大的锻炼价值，你还年轻，要多挑战一下。
  • GG95

    GG95 2018-07-10 13:03 回复 赞(0) 8楼

    都不错，看自己意愿，既然有好机会就再挑战吧

  • stace

    stace 2018-05-09 11:14 回复 赞(0) 7楼

    为什么不换，换，换过去看看自己到底能有多大能耐！
  • Sharon000

    Sharon000 2018-05-09 09:56 回复 赞(0) 6楼

    厉害
  • Karl13608

    Karl13608 2018-05-08 23:13 回复 赞(0) 5楼

    对将来两个职位发展，结合公司前景，做一个研判。选择‘潜力股’而不是‘银行股’，除非与你个性有冲突。
    郑成功95784

    郑成功95784 2018-05-08 23:44

    @Karl13608：感谢 回复 赞(0)
  • 天地灵霜

    天地灵霜 2018-05-08 08:09 回复 赞(0) 3楼

    好年轻的主管，能力很强嘛，不在意薪酬算是淡泊名利么？那就看你追求什么了，哪个公司能让你与所得就去哪里好了。
    郑成功95784

    郑成功95784 2018-05-08 23:44

    @天地灵霜：其实比较看中发展，觉得年轻看重薪酬不好。哈哈 回复 赞(1)
  • Mark2018

    Mark2018 2018-05-07 17:13 回复 赞(0) 2楼

    都挺好的平台，尊重自己的内心吧
    郑成功95784

    郑成功95784 2018-05-08 23:45

    @Mark2018：感谢 回复 赞(1)
  • Whitney07715

    Whitney07715 2018-05-07 17:02 回复 赞(0) 1楼

    现在的公司是否有股权？目标公司是否给期权？

    都上市了，要挣上市的钱，不能只挣工资。

    郑成功95784

    郑成功95784 2018-05-08 23:45

    @Whitney07715：都没有，另一家公司计划十三个月内上市，打算去挑战一下自己 回复 赞(0)

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众所周知，做HR的每天都需要做大量的数据登记，而且这些工作都需要非常严谨，不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等，都需要做好记录，以便后期查询的同时，并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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