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三茅网 问答 正文
error 楼主

刚毕业一年，在一家员工不到20人的小私企做人事，我该何去何从？

betsy9... 2018-05-09 09:13:05
收藏 11
各位牛人，今天想请教大家一个问题。本人刚毕业一年，在一家员工不到20人的小私企做行政人事，上面也没有带我的领导，全凭自己摸索，因为公司很小，所以能接触到的工作也就那几样。现在纠结的是，我应该继续呆在这家小私企，还是应该跳出去，去面试大企业的人事专员呢？目前本人正准备11月份的人资三级考试，因非专业出身，起码得有一个能证明自己的东西来傍身，才有勇气跳槽。还请各位牛人给个建议，谢谢大家！
  • 就叫大脸猫

    就叫大脸猫 2018-05-11 18:39 回复 赞(0) 11楼

    大公司的工作履历对你未来的求职会有帮助，小公司可发展的空间必然大，但多少会有点野路子，既然是刚毕业，建议去大公司锻炼1-2年，然后转去中型或小型公司得到一些岗位上的晋升（如果能力出众，在大公司能晋升那自然更好），学习下管理，这样可能会更好，当然每个人不一样，上述纯属个人拙见
  • 名字实在起不出来了

    名字实在起不出来了 2018-05-11 17:40 回复 赞(0) 10楼

    在大公司呆久了其实也就那样，主要看你自己有没有想法，要跟对领导跟对老板，我就是从大公司跳出去的，到小公司领导肯给机会自己构建人力资源体系，这是一个很难得的机会，所以我给你的建议是大小不重要，关键是你再这个时期缺的是什么
  • 矛也盾

    矛也盾 2018-05-10 22:49 回复 赞(0) 8楼

    大公司
  • 千颜turning

    千颜turning 2018-05-10 13:05 回复 赞(0) 7楼

    大公司小公司人事的工作差不多，大公司的工作内容还不如小公司多，看个人选择吧
  • 许多人

    许多人 2018-05-10 12:18 回复 赞(0) 6楼

    小公司学习机会多，积累经验了，可以去大公司；
  • 1时光之驿1

    1时光之驿1 2018-05-09 13:38 回复 赞(1) 5楼

    大公司系统性强，工作内容基本都是按设计好的流程操作，自主发挥性低；小公司缺乏专业化，但灵活性强，自主发挥空间大，有什么事直接和领导就能沟通办理；证书这个有了肯定会增加效果，但更重要的是个人能力；怎么选择，还是要看自己的心理追求。
  • 天地灵霜

    天地灵霜 2018-05-09 11:53 回复 赞(0) 4楼

    我个人就喜欢自己摸索工作，特别有趣还容易出成绩。没有积极性和主动性在哪里都是一样的工作，证书可以有自身能力更重要，环境可以换成长靠自己。
  • Sharon000

    Sharon000 2018-05-09 09:48 回复 赞(0) 3楼

    不要矫情
  • 上林

    上林 2018-05-09 09:25 回复 赞(1) 2楼

    其实你到了大公司就会发现，工作其实还是那么几样。

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2024-07-01 09:18
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