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“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”
疑问1:是否有前提,在同一劳动关系存续期间?
疑问2:劳动者再次入职是否可以约定试用期?
疑问2:劳动者再次入职,且与第一次从事的是完全不相关的工作,是否可以约定试用期?
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bob1111 2018-05-11 12:29 回复 赞(0) 7楼
jihoho 2018-05-11 12:08 回复 赞(0) 6楼
劳动者再次入职,且与第一次从事的是完全不相关的工作,可以约定试用期
广HR那些事 2018-05-11 12:00 回复 赞(0) 5楼
同一用人单位
同一劳动者
一次试用期
理解三者含义即可,但各地实操比较灵活,
另外关于这块约定多次试用期的赔偿亦不明显,故HR可适当擦边球或潜规则处理。
Sharon000 2018-05-11 11:46 回复 赞(0) 4楼
天地灵霜 2018-05-11 11:38 回复 赞(0) 3楼
Whitney07715 2018-05-11 11:27 回复 赞(0) 2楼
1.没有
2.3:不可以
Mark2018 2018-05-11 11:19 回复 赞(0) 1楼
1、存在
2、不可以
3、不可以
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