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萌萌哒的我 2018-05-12 16:54 回复 赞(0) 7楼
面试的候选人很多，面试后却没人要来公司入职：有没有可能是面试前和面试后公司给求职者的想象差距太大，而你在面试的时候又没能及时发现并做防御修补等？（只是假设）
再者：你个人的面试功力上升空间还很大，需要你不断升入学习。
PS：个人观点，仅供参考，希望能帮到你。
星空sky 2018-05-14 09:41
秉骏哥李志勇 2024-01-20 19:00 回复 赞(0) 9楼
不入职的原因是什么，再跟踪了解一下啊。
夏永夜 2018-05-14 14:51 回复 赞(0) 8楼
远方XUXU 2018-05-12 14:29 回复 赞(0) 6楼
人才招聘岗位外包服务 2018-05-11 17:02 回复 赞(0) 5楼
天地灵霜 2018-05-11 14:42 回复 赞(0) 4楼
Sharon000 2018-05-11 14:36 回复 赞(0) 3楼
Mark2018 2018-05-11 14:21 回复 赞(0) 2楼
星空sky 2018-05-14 09:42
Burt24268 2018-05-11 14:21 回复 赞(0) 1楼
星空sky 2018-05-14 17:44
Burt24268 2018-05-15 10:52
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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人力专业知识第16章考点梳理
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