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没有任何征兆，部门突然离职了好几个，老板要求一周时间找到替补，每天收到的简历就那么几份，而且来面试的少之又少，大家有好的建议吗？
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远方XUXU 2018-05-12 14:46 回复 赞(0) 9楼
赵云26457 2018-05-14 09:46
人才招聘岗位外包服务 2018-05-11 17:06 回复 赞(0) 8楼
夏永夜 2018-05-11 16:19 回复 赞(0) 7楼
千颜turning 2018-05-11 15:50 回复 赞(0) 6楼
赵云26457 2018-05-11 16:38
就叫大脸猫 2018-05-11 14:51 回复 赞(0) 5楼
天地灵霜 2018-05-11 14:44 回复 赞(1) 4楼
Sharon000 2018-05-11 14:34 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2018-05-11 14:32 回复 赞(0) 1楼
所有问题都有原因，努力招聘的同时还是要分析离职真正原因，不然就是恶性循环；
如果很急就找人才中介，不是很急就多刷新多搜索简历多打电话
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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