各位老师们，这样的公司该去该留？

兔cindy 2018-05-15 10:47:05

各位牛人老师好

公司老员工2年勤勤恳恳得不到内部提拔和调薪，公司一直从外招管理层，3个女领导，没什么经验，之前也不是从事这方面的，薪资开的也很高，要求我们打卡，但是领导却从来迟到早退。

还要求我们下班后参加培训，不到就扣钱。也不算加班。

老板还要求财务逃税操作。（老板是男的）

3个领导权责都有点重复，基本都是管理和行政，除去一个副总权责最大，下面2个经理都是平辈，我们基层都不知道听谁的吩咐。

我现在刚加入公司半年，但是之前公司的老员工都走完了，只剩下那个2年勤勤恳恳的员工了，最近她也计划回老家结婚，我也不知该何去何从~

临风听玉珂 2018-05-16 13:36 回复赞(0) 7楼

如果有合适的机会就离开，如果一时半会儿走不了，就赶紧储备一些知识和技能，充分利用时间学些东西，为离开做好准备。

兔cindy 2018-05-17 10:03

@临风听玉珂：嗯嗯最近在找工作薪资低没关系要学的到东西回复赞(2)
水月ベ 2018-05-15 14:46 回复赞(0) 6楼

果断走，呆在这样的公司没有发展空间，即使你做得再久再好。
阳光泛滥的午后 2018-05-15 11:23 回复赞(0) 5楼

我们来换个角度考虑一下这个问题，为什么老板不从老员工里面提拔人来做呢？是新进的领导背景强大，还是先有的老员工工作技能太LOW？

兔cindy 2018-05-15 11:35

@阳光泛滥的午后：新进的3个女领导都是我们老板的朋友- - 回复赞(2)

兔cindy 2018-05-15 11:36

@阳光泛滥的午后：还有一个还是外国国籍来中国探亲的只能待一段时间感觉用人都不合法- - 回复赞(2)

阳光泛滥的午后 2018-05-15 11:38

@兔cindy：走吧，找个更广阔的平台去，在这屈才。回复赞(1)

兔cindy 2018-05-15 11:42

@阳光泛滥的午后：准备最近看看工作机会谢谢！回复赞(1)
Sharon000 2018-05-15 11:17 回复赞(0) 4楼

走吧

兔cindy 2018-05-15 11:36

@妙曼：最近在看别的工作机会了回复赞(0)
天地灵霜 2018-05-15 11:09 回复赞(0) 3楼

建议至少换个管理还过得去的公司吧，这个太奇葩你应付不来的。

兔cindy 2018-05-15 11:18

@天地灵霜：是啊就是因为给我薪水开的还可以，刚转正，去找新工作又要重新开始试用期哎真是~ 回复赞(1)

天地灵霜 2018-05-15 11:39

@兔cindy：看重薪水的话，可以先忍着不发表意见，服从命令听指挥就好，心里必须明白，多联系些下家，一旦有合适的再走也比较稳妥。回复赞(0)

兔cindy 2018-05-15 11:43

@天地灵霜：谢谢最近准备考证！自己能力提升了自然不愁薪水了。还是自己太弱哈哈回复赞(1)

天地灵霜 2018-05-15 11:52

@兔cindy：呃，我不是学院派，考证我不反对，但能力和考证的关系没你想象中那么大，证书顶多算快敲门砖而已，面试时远没有你的经验之谈有效。回复赞(0)

兔cindy 2018-05-15 15:52

@天地灵霜：好的谢谢回答！回复赞(0)
予芽 2018-05-15 11:08 回复赞(0) 2楼

跟我们现在情况差不多

兔cindy 2018-05-15 11:17

@予芽：哎真的是- - 感觉头上3个女领导叽叽喳喳快顶不住了。回复赞(0)

予芽 2018-05-15 11:45

@兔cindy：我是头上4个男领导一个二个啥都不懂光会吹牛13 回复赞(0)

兔cindy 2018-05-15 15:52

@予芽：男领导比女的好弄些，女的我天天看她们塑料姐妹情回复赞(0)
Mark2018 2018-05-15 10:57 回复赞(0) 1楼

才半年就经历公司风雨变化，也是运气

这种管理混乱的企业，你也改变不了，还年轻换个工作吧

兔cindy 2018-05-15 11:18

@Mark2018：老板的理念就感觉有问题，准备和那个2年的一起看看别的工作回复赞(0)

兔cindy 2018-05-15 11:19

@Mark2018：只不过想想又要重新开始试用期好忧伤啊回复赞(0)

Mark2018 2018-05-15 11:20

@兔cindy：长远来看，这不算什么回复赞(0)

兔cindy 2018-05-15 11:42

@Mark2018：谢谢意见！回复赞(0)