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阳光泛滥的午后 2018-05-15 17:56 回复 赞(0) 5楼
猪没我帅 2018-05-15 17:17 回复 赞(0) 4楼
还有两三天试用期就到期了,你们公司有无在上岗前书面告知工作内容及工作标准?
制定录用条件,并且公示出来,有绩效考核的标准吗?这其中很好把握了,举证员工不符合录用条件,解除劳动关系。
要不就给半个月工资送佛,不然这样的员工以后会很麻烦。
想到 2018-05-15 17:09 回复 赞(0) 3楼
Mark2018 2018-05-15 16:06 回复 赞(0) 2楼
要证明试用期不符合录用条件
不然就支付半个月工资的经济补偿
天地灵霜 2018-05-15 16:03 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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