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Crishe 2018-05-17 15:34 回复 赞(0) 6楼
Sharon000 2018-05-17 13:32 回复 赞(0) 5楼
猪没我帅 2018-05-17 09:34 回复 赞(0) 4楼
制造企业工伤确实难免~增强机器防护使用，安全意识培训。
再者发生工伤情况、工厂是有义务带员工检查治疗的。
你们工厂有经过培训拿证的急救员吗？车间放置药箱。
轻微的擦碰，小伤口，工厂内部都是可以自己解决的。问题严重时及时的到相关医院处理。
应该计件的工人居多吧？小磕碰的工伤也够不到~还影响自己工作。
天地灵霜 2018-05-17 09:31 回复 赞(0) 3楼
清爽蓝天 2018-05-17 09:20 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2018-05-17 09:14 回复 赞(0) 1楼
定期开展操作安全意识培训，用人部门出现工伤时扣主管、领班绩效
员工上班期间出现伤病有权利要求去医院检查，不管是不是因工受伤或者非因工受伤
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