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毕业一年还是没有找到自己想做的人事方面的工作,这个要怎么办?

Kevin5... 2018-05-17 15:48:05
17年6月毕业的,学的人力资源管理,也有人力资源3级证书,第一份工作由于没有工作经验,我选择做了一个上市公司前台,由于工作内容我做了半年,离职之后我在网上投掷了很多助理方面的工作,但是结果往往令人不满意,最后还是本着“差不多”、“还可以”又一次选择做了前台,但是我觉得我其他工作也可以做好,但是工作经验限制了我,还有我就是对自己有时候也不太自信,所以对自己现状很困惑,各位老师能帮忙解答一下吗?
  • Crishe

    Crishe 2018-05-18 09:49 回复 赞(0) 7楼

    现在很多企业都在找应届生做人事助理什么的,好就业程度应该大于未婚未育大龄女青年啊。

  • 做个敬业的前台

    做个敬业的前台 2018-05-18 13:04 回复 赞(0) 9楼

    从一个小公司的人事专员做起啊,这有什么难得。我还非人资出生。不过肯定比不过你们专业出生啦,混了两年工资涨了1000.可怜。。。。真不知道人家月薪5000的人是怎么做事的。坐标湖北襄阳,3,4线小城市。个人觉得人资5000在这个地方可以了。
    Kevin55761

    Kevin55761 2018-05-18 16:00

    @做个敬业的前台:主要是我没做好职业规划 回复 赞(0)
  • 清秋天使

    清秋天使 2018-05-18 10:42 回复 赞(0) 8楼

    行政和人力不分家,有很多的工作是有关联的,不要只看到这个职位的本身工作内容,协同和辅助的部分也是你可以延伸的,比如接待面试人员,协助打招聘电话,活动辅助执行等都会体现你的个人能力,要抓住学习机会,“觉得我其他工作也可以做好"不要你觉得要让别人认可你,才会有新的机会。
    Kevin55761

    Kevin55761 2018-05-18 15:59

    @清秋天使:好的 谢谢您的建议 回复 赞(0)
  • 彼岸雨落花

    彼岸雨落花 2018-05-18 09:00 回复 赞(0) 6楼

    同2楼 你想要做人事 当初选前台就是个错 因为前台的工作经验和人事没有关联 也就是你毕业一年 除了年龄涨了 薪资期望涨了 其他的还不如应届毕业生 所以当断则断 多努力找找合适的单位 面试时对于选择人事工作表现的更明确一些 毕竟你的工作经验会给面试官了解到你的职业规划并不明确 那稳定性相对也就减弱了
    Kevin55761

    Kevin55761 2018-05-18 09:29

    @向日葵的笑脸:好的 谢谢您的建议 回复 赞(0)
  • Sharon000

    Sharon000 2018-05-17 17:22 回复 赞(0) 5楼

    自信点,多尝试,没什么不可以
    Kevin55761

    Kevin55761 2018-05-18 09:29

    @妙曼:给自己加油 回复 赞(0)
  • 阳光泛滥的午后

    阳光泛滥的午后 2018-05-17 16:04 回复 赞(0) 4楼

    定位是不是高了呢?
    Kevin55761

    Kevin55761 2018-05-18 09:28

    @阳光泛滥的午后:并没有啊 回复 赞(0)
  • 猪没我帅

    猪没我帅 2018-05-17 16:03 回复 赞(0) 3楼

    刚毕业还不到一年,薪资方面不要看的太重。

    你有了过硬的实力,自然会水涨船高。

    我就是一个插班生,正在努力学习当中

    Kevin55761

    Kevin55761 2018-05-18 09:30

    @猪没我帅:加油! 回复 赞(0)
  • Mark2018

    Mark2018 2018-05-17 15:54 回复 赞(0) 2楼

    非人资专业的大把人都招到了人资工作,相信你也可以的;

    既然想往HR方向发展,就不要去做前台了,对薪水要求可以适当放低

    去小一点的公司积累经验,哪怕是行政跟人事兼任的工作

    Kevin55761

    Kevin55761 2018-05-17 15:57

    @Ma谢谢您的建议 回复 赞(0)
  • 天地灵霜

    天地灵霜 2018-05-17 15:54 回复 赞(1) 1楼

    继续寻找,不要灰心,确定职业方向,适当减低要求,加油。
    Kevin55761

    Kevin55761 2018-05-17 15:58

    @天地灵霜 好的我会加油 回复 赞(0)

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