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行政人事经理问财务部要工资表时遭到拒绝

蓝色玫瑰52... 2018-05-24 16:20:05
公司的工资表行政人事经理没有权查看?我司是制造业,因近期人员流失率的原因,做离职访问时,很多员工都说现在货难做,挣不到钱,我想着员工的话是真是假。就向财务要公司的工资表,结果遭到拒绝。
  • 不一样的焰火

    不一样的焰火 2018-05-24 17:11 回复 赞(0) 6楼

    小的公司一般财务人员就兼着人力了,但你们公司有人力部门居然薪酬是财务负责,也是挺奇葩的,感觉组织架构应该调整下
  • 蓝色玫瑰520 楼主

    蓝色玫瑰520 2018-05-25 15:15 回复 赞(0) 14楼

    谢谢各位亲们的耐心讲解,昨天下班前财务部发了工资表过来,当时他说要请示领导,我还问请示哪位领导?结果一直没有给我回复。

  • 敏儿ROSE

    敏儿ROSE 2018-05-25 11:28 回复 赞(0) 13楼

    工资表不是人资做的吗?然后财务审核。你们公司的财务比较强势。老板授权,财务应该不会不给吧
  • 凯撒1

    凯撒1 2018-05-25 11:14 回复 赞(0) 12楼

    找你的BOSS,阐明你要看工资表的初衷,没必要为这件事生气。再有,作为人事部经理,你得清楚各个岗位的薪资范围,这是最基本的。
  • 人事代理与年节福利

    人事代理与年节福利 2018-05-25 09:49 回复 赞(0) 11楼

    8楼说的很全面;可能财务也是工作职责如此,你找老板授权或者协调看看。
  • 明月923

    明月923 2018-05-25 08:59 回复 赞(0) 10楼

    我也是制造业企业,在大型国企里面,行政人事经理应该是有权可以看的,现在可以向总经理申请,或者是不是因为公司的某项制度规定
  • 天地灵霜

    天地灵霜 2018-05-25 08:37 回复 赞(0) 9楼

    这个没硬性规定,看公司怎么规定了,想看的话找老板申请啊,直接找财务要权限不够做法欠妥,话说财务人员的脾气一般都很古怪。
  • 猪没我帅

    猪没我帅 2018-05-24 17:31 回复 赞(0) 8楼

    不给看也合理嘛,不过可以通过老板协调一下。
  • GG95

    GG95 2018-05-24 17:29 回复 赞(0) 7楼

    1. 财务人员原则性强,人家做的也没错,毕竟薪资在公司是保密的;

    2. 如你是新人,可以找上级或总经理要到授权,再进行查看;

    3. 或者公司觉得对你的信任还不足以可以查看薪酬,待观察期像敏感的薪酬一般不会给你看;

    4. 像这种情况在大多数公司都有发生,很正常,没必要生气或者不理解。

  • 一厘米

    一厘米 2018-05-24 17:04 回复 赞(0) 5楼

    首先不知道你所在的行业里面,员工的薪酬构成是否复杂,如果不复杂按照道理来说,薪酬计算都是由人力资源部来负责的,本来六大模块其中之一就是薪酬。如果构成比较复杂,人力不掌握相关数据基础,那么你需要和财务总沟通或者和老板沟通获得授权。毕竟财务的权利相当不小。

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