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敏儿ROSE 2018-05-29 11:35 回复 赞(0) 9楼
不断学习的小师妹 2018-05-29 10:54 回复 赞(0) 8楼
思思SH 2018-05-29 09:48 回复 赞(0) 7楼
人事代理与年节福利 2018-05-28 13:30 回复 赞(0) 6楼
Sharon000 2018-05-28 13:25 回复 赞(0) 5楼
许多人 2018-05-26 11:13 回复 赞(0) 4楼
Mark2018 2018-05-26 10:22 回复 赞(0) 3楼
zhaopin66666 2018-05-26 09:40 回复 赞(0) 2楼
《劳动合同法》第八条规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
简历有水分是比较正常的,就算是录用后企业发现造假,也有被辞退的风险。
当然,如果你是千里马,公司赏识你,又怎么会在意简历呢?
猪没我帅 2018-05-26 09:39 回复 赞(0) 1楼
背调查出来与你填写的不符项坦然接受呗,那你还能怎么做。应聘的什么岗?
如果看中了你的能力,以前的过往又如何呢?不过可能会被视为诚信问题。
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万红coco
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