说离职就离职…

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  歆芮 2018-05-28 14:31 回复 赞(0) 4楼

  这是招聘的一种常态，时间长了就好了。

  

  星空sky 2018-05-30 10:56

  @歆芮：嗯嗯谢谢啦 回复 赞(0)
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  一厘米 2018-05-29 16:09 回复 赞(0) 12楼

  送你一首歌：《我的歌声里》

  没有一点点防备

  也没有一丝顾虑

  你就这样出现在我的世界里

  带给我惊喜 情不自已

  可是你偏又这样

  在我不知不觉中 悄悄的消失

  从我的世界里 没有音讯

  剩下的只是回忆

  你存在 我深深的脑海里

  我的梦里 我的心里 我的歌声里

  
  
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  百川20001202 2018-05-29 15:56 回复 赞(0) 11楼

  离职率高，单纯的被动招聘，有啥子用。

  缺岗都是人资部的责任？

  公司不想办法留员工，招再多也没用，不是说你给几个钱，就有人来上班的。

  现在都是综合考虑的，老板有钱又啷个嘛，别个又不挂记。

  要想经营公司，还是实在点，与时俱进，合作双赢。

  

  星空sky 2018-05-30 10:58

  @百川2018：分析的很在理 回复 赞(0)
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  comeon我的喂 2018-05-28 20:59 回复 赞(0) 10楼

  要随时跟进招聘状态，一直杳无音讯，候选人也不是傻，肯定找其他家啊，不然吃土啊

  

  星空sky 2018-05-30 10:58

  @Neil9780：嗯嗯知道的，正在招 回复 赞(0)
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  Geep 2018-05-28 17:43 回复 赞(0) 9楼

  努力招聘吧，不然就找人力资源公司合作

  

  星空sky 2018-05-30 10:57

  @KINNA171：嗯嗯知道了，谢谢 回复 赞(0)
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  猪没我帅 2018-05-28 17:18 回复 赞(0) 8楼

  这不正是你的工作么

  

  星空sky 2018-05-30 10:57

  @猪没我帅：是的，加油招聘 回复 赞(0)
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  Sharon000 2018-05-28 17:15 回复 赞(0) 7楼

  招

  

  星空sky 2018-06-01 15:35

  @妙曼：嗯嗯只能了，努力做招聘 回复 赞(0)
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  婷婷7694 2018-05-28 15:10 回复 赞(0) 6楼

  招聘的常态啊，之前招文案面试了好几个，选择录用了其中一个，结果上了4天班自离了，没办法又得重新招聘。后来每个面试的用人部门都喜欢拿他做比较，导致招了一个月都没再招到合适的

  

  星空sky 2018-05-30 10:56

  @赵无燕69984：有了对比，更难招到合适的了 回复 赞(0)
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  不断学习的小师妹 2018-05-28 15:02 回复 赞(0) 5楼

  努力招聘吧，加油

  

  星空sky 2018-05-30 10:56

  @不断学习的小师弟：谢谢鼓励 回复 赞(0)
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  Whitney07715 2018-05-28 14:27 回复 赞(0) 3楼

  有这份责任心很不错。

  有时候招聘是需要一些缘分。

  

  星空sky 2018-05-30 10:55

  @Whitney07715：佛系HR吗 回复 赞(0)

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