请问,招聘新人谈薪资时怎么识别虚报薪资情况呢?除了要之前的工资流水,有些职位可能不需要提供流水,有时候对方也不会配合。
不可避免的会有人在面试的时候虚报之前的薪水,怎么识别并处理这个情况呢。
William80187 2018-05-31 09:06 回复 赞(0) 7楼
zhaopin66666 2018-05-30 17:04 回复 赞(0) 5楼
公司有啥权利查看别人的工资流水,不愿意给是正常的。
难道你们公司没有薪酬体系吗,实在不行就在签合同时约定好需要达成的任务指标,未完成公司有权不录用。
是驴是马拉出来遛遛才知道。