3454 2018-06-05 10:34
回复
赞(0)
5楼
如果想做,建议调整好自己的心态,干碗鸡汤,每件事都有其存在的道理。员工订晚餐,是不是可以跟员工拉近距离,是否为你做员工关系打下基础,可以听听员工心声和建议反馈,订晚餐是怎么订的,是否可以统一安排,是否可以跟餐厅去谈优惠,是否可以让送个小水果来提升员工满意度。另外日常工作中建议多做工作记录,看看自己每天忙的是什么,是否能够规划自己的工作,有些杂的事可以统一时间来做(反向对公司的管理规范提出建议),有些事是否有规律或者可以形成总结的文档,方便你下次直接使用不用再做无用功?同样做一件事,每个人能获得多少,全看自己。