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识途老马 2018-06-07 15:29 回复 赞(0) 8楼
FKBIT 2018-06-06 17:48 回复 赞(0) 7楼
Sharon000 2018-06-06 17:04 回复 赞(0) 6楼
GG95 2018-06-04 09:55 回复 赞(0) 5楼
你是进公司一年后才享受年假呢?还是一进公司就有年假?
法定规定,连续一年工龄就可以享受年假,不管经历几家公司;
如你入职前已经连续一年工龄,例:入职2017年2月1日,入职即享受年假,2017年度这家公司你能享受4.5天;
2018年度你能享受5天,但2018年6月离职,年假会折算成2.5天,很合理;你入职下家公司可在下家公司享受剩余年假。
如你入职前已经连续一年工龄,但公司的年假不合法,规定入职一年后才享受年假,那你就可以要求5天年假。
上述是我的分析,如有错误,烦请大神们指正,谢谢
我爱三毛 2018-06-04 09:47 回复 赞(0) 4楼
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
小小纸片人 2018-06-04 09:48
跑到南极的北极狐 2018-06-04 09:19 回复 赞(0) 3楼
小小纸片人 2018-06-04 09:42
Vivian2018 2018-06-04 08:52 回复 赞(0) 2楼
做满一年才有5天,,,你做6个月,当然是2.5天了,,,非常合理。
小小纸片人 2018-06-04 08:59
Vivian2018 2018-06-04 10:27
猪没我帅 2018-06-04 08:13 回复 赞(0) 1楼
小小纸片人 2018-06-04 09:43
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